2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市豊平区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名とんかつチェーンや牛丼チェーンを展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成などをお任せする店長候補の募集です。ご入社時はチーフ職として月収23.4万円からスタートし、将来的には店長やブロックマネジャーへとキャリアアップが可能です。残業は月平均20時間と業界内でも少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から飲食業界で長期的にキャリアを築き、安定した環境で成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

同社では、飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。残業時間も月平均20時間と、業界内でもトップクラスに働きやすい環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に活躍できるのが大きな魅力です。また、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるサポート体制が整っています。仕事も私生活も妥協したくないという方にぴったりの環境です。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート!

大手企業ならではの手厚い福利厚生が揃っているのも魅力的なポイントです。自己負担額が月1.8万円からと非常にリーズナブルな社員寮が用意されているため、生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日の生活をサポートする嬉しい特典も満載です。これに加え、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万が一の事態に対する備えも万全。安心感を持って長く勤められる制度が整備されています。

明確な評価制度とキャリアアップのチャンス

入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基本からじっくり学ぶことができます。その後は、店舗を統括するストアマネジャー(店長)、さらに複数の店舗を管理するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進する明確なキャリアパスが用意されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高い水準を誇っています。頑張りがしっかりと給与やポジションとして還元される仕組みが構築されているため、モチベーションを高く維持しながら成長できます。未経験からでも実力次第で着実に上を目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食企業にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 同社は全国展開する大手飲食グループであり、安定した経営基盤を誇っています。昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、安心して長く勤めることができます。 退職金制度やLTD制度など、万が一の時にも安心な手厚い福利厚生が整っているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と高水準の休日数が確保されています。自分の時間をしっかりと確保しながらリフレッシュすることができます。 残業時間も月平均20時間と少なめになっており、仕事終わりの時間も有効に活用できるため、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上の数値管理など多岐にわたる業務に携わります。毎日同じ作業だけを繰り返す仕事ではないため、変化の少ない環境を求める方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗での頑張りを賞与などでしっかり評価してくれるので、やりがいを感じながら働けます。」 「年間休日が116日あり、有給休暇も取りやすいため、プライベートの旅行なども楽しめています。」 「社員寮が非常に安く、食事補助もあるので、生活費をかなり抑えることができて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様な飲食ブランドを展開し、お客様第一主義を徹底して成長を続けてきた企業です。牛丼やとんかつ、カレーなど、幅広いジャンルの店舗を国内外に展開し、安定した経営基盤を構築しています。未経験からでも店長、さらにはエリアマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。手厚い研修制度や充実した福利厚生など、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。 あなたも安定した大手グループの一員として、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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