2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつチェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などを担当するストアチーフ候補を募集しています。入社直後から月収は21.9万円~25.5万円を確保でき、賞与も昨年度実績で5.0ヶ月分と安定した収入を得られる環境です。年間休日も116日あり、プライベートを大切にしながら着実にキャリアアップを目指せます。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えて店長やマネージャーへの成長を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でも休日数が非常に多いのが特徴です。さらに、店舗運営の仕組み化が進んでいるため、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。完全週休二日制のため、しっかりと身体を休めることができ、家族や友人との時間、趣味の時間なども十分に確保できます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、誰もが無理なく長期的に活躍できる労働環境が整えられています。

昨年度実績5.0ヶ月!手厚い福利厚生が魅力

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い待遇と福利厚生が用意されています。給与面では、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分となっており、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も安心なLTD制度など、生活をサポートする各種制度が充実しています。将来への安心を感じながら、日々の仕事に高いモチベーションを持って取り組むことができる最高の環境です。

未経験から早期のキャリアアップが目指せる環境

業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が完備されています。接客や調理の基本から、店舗の数値管理やアルバイト育成まで、段階的に学べるプログラムが用意されているため安心です。実際に未経験からスタートし、早期に店長やその先のエリアマネージャーへと昇進した先輩社員も数多く在籍しています。明確な評価制度と自己申告制度があるため、自身の希望するキャリアプランをスピーディーに実現することが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーンにて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、入社後は基礎から体系的に学び、店長(ストアマネジャー)やエリアマネジャーへと段階的にキャリアアップできる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場グループ企業で長く働きたい方 同社は東証プライム上場の安定したグループ企業であり、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高い待遇が保証されています。さらに、退職金制度や社員寮、万が一の際のLTD制度など一生モノの福利厚生が整っているため、大きな安心感を持って長期的に活躍することができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日が116日と非常に多く、完全週休二日制がしっかりと導入されています。さらに残業時間は月平均20時間以内となっており、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好み、チームでの協調性を重視しない方 店舗運営の仕事は、多くのアルバイトスタッフをまとめ、協力しながら店舗を盛り上げていくことが求められます。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業を完結させたいという考えの方には、少しミスマッチを感じる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給されたので、生活に大きなゆとりができました!」 「年間休日が116日もあるので、前職の飲食企業と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「充実した研修制度のおかげで、未経験からでも自信を持って店舗運営を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループの企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度や各種福利厚生など、働く社員が安心して成長し続けられる環境づくりに何よりも力を注いでいます。確固たる経営基盤のもとで、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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