2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江戸川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する飲食店舗にて、調理業務から店舗運営、将来的なメニュー開発まで幅広くお任せします。月収は30万円～33万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかり評価されます。完全週休二日制で年間休日は110日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。調理スキルをさらに磨き、将来は料理長や店舗マネジメントに挑戦したいという成長意欲のある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 安定した高収入と休日数を両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
安定の月収30万円～！しっかり稼げる環境
この求人の大きな魅力は、未経験からでも月収30万円～33万円という高水準の給与からスタートできる点です。飲食業界では珍しい安定した給与体系を整えており、個人の頑張りや成果は業績連動利益配分や昇給でしっかり還元されます。入社3年目にして年収600万円を実現した先輩社員も在籍しており、実力次第で早期の年収アップを叶えることができます。「調理の仕事は好きだけど、もっと経済的に自立したい」「自身の成果を正当に評価してほしい」という想いを持つ方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境が整っています。
プライベートも充実！年間休日は110日
仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる仕組みが整っています。同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は110日をしっかりと確保しています。さらに、5日以上の連続休暇も取得可能となっているため、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、リフレッシュする時間を定期的に設けることができます。無理のない勤務サイクルが確立されているため、体力的な負担が少なく、長く安定して働き続けることができる環境が魅力です。仕事とプライベートを両立し、メリハリのある日々を過ごしたい方に最適な職場です。
将来は料理長へ！明確なキャリアステップ
最初は食材的仕込みや盛り付けなどの調理業務からスタートしますが、個人の成長に合わせて段階的にステップアップできます。シフト作成やスタッフの育成、食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、後々は料理長として新メニューの開発に携わるチャンスもあります。未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩めるよう、充実したサポート体制や丁寧な指導が用意されているため安心です。生産者訪問などの独自の取り組みもあり、食材への理解を深めながら料理人としてのこだわりや技術を磨いていける、大きな成長性を秘めた環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理のスキルを活かしてキャリアを築きたい方 - まずは店舗調理からスタートし、将来的にはメニュー開発や店舗管理などの料理長業務へステップアップできる仕組みがあるため、意欲的に成長できます。 - 入社3年目で年収600万円を目指せるなど、自身の頑張りやスキルの向上が高収入という形でダイレクトに評価に反映される環境です。 ☆ 安定した休日と収入を両立して長く働きたい方 - 月収30万円～33万円という業界高水準のスタート給与が保証されているため、生活基盤を安定させながら安心して業務に専念できます。 - 完全週休二日制で年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間もしっかりと充実させることができます。向いていない方
△ 指示された調理業務のみを淡々とこなしたい方 同社では店舗の調理業務だけでなく、将来的にはシフト管理やスタッフ育成、メニュー開発といった店舗運営に関わる業務へのステップアップを期待しています。そのため、「キャリアアップや管理業務には興味がなく、調理作業だけを専門に行いたい」という方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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