2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数展開する有名餃子居酒屋にて、店舗スタッフからスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成を担う店長候補としてご活躍いただきます。未経験からでも月収32.9万円~41.9万円でのスタートが可能で、安定した収入を得ながら成長できます。残業は月平均13.9時間と少なめで、プライベートと両立しやすい環境が整っています。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【家賃半額の社宅】手厚い生活支援が魅力

同社では、スタッフが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。なかでも魅力的なのは、駅徒歩10分圏内にある家具家電付きの借り上げ社宅が家賃半額で利用できる制度です。さらに、家族手当や読書手当、店長勤続年数手当など、日々の生活を支える各種手当も豊富に支給されます。飲食業界では珍しく待遇が非常に充実しており、生活の基盤をしっかりと整えながら業務に集中できる環境です。家賃半額で好立地な社宅に住めるため、一人暮らしを始めたい方や出費を抑えたい方にとっても絶好のチャンスと言えるでしょう。

最短8ヶ月で店長へ!明確な評価とキャリア

成長中の企業だからこそ、早期のキャリアアップが目指せる環境です。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも段階を追ってマネジメントスキルを習得できます。また、評価には300項目以上のクリアなチェックリストと、周囲からの声を反映する360度評価を採用しており、公平な査定が行われます。これにより昇給・昇格のチャンスは年に4回設けられており、最短8ヶ月で店長へと昇進した実績もあります。頑張りがダイレクトに評価され給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。明確な評価基準のもとで、スピード感を持って成長したい方には最適な職場です。

残業月平均13.9時間!プライベートも充実

飲食業界で懸念されがちな長時間労働や休みの少なさですが、同社では働きやすい環境づくりに注力しています。シフト制で月8~9日休みが確保されているほか、5連休が取得できる制度も導入されています。さらに、残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。平均年齢は29歳と若手スタッフが多数活躍しており、店舗内はフラットで風通しの良い雰囲気です。アルバイトスタッフともお互いに協力し合いながら、和気あいあいと店舗運営を楽しんでいます。仕事だけでなく、プライベートの時間も諦めずに長く活躍し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ┗業績による ┗支給タイミングは四半期に1度(年4回) ┗支給は入社半年後~ - 年収例 ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - その他手当 ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

【有名餃子専門店での店長候補募集】 まずは店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 - 職場の雰囲気 ┗平均年齢29歳。若手中心でフラットな職場です。 ┗アルバイト・パートスタッフとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ┗スタッフ育成や売上分析など、マネジメントスキルを磨ける環境です。 - キャリアアップ ┗店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト、プレゼン、臨店研修あり ┗公平な評価制度:300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映 ┗昇給・昇格チャンスは年4回。最短8ヶ月で店長になった実績も ┗店長からマネージャー、統括マネージャーへと段階的に成長可能

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修フロー ┗1週間:座学研修、店舗見学ツアー ┗1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 ┗約半年:面談(月1~3回)、目標設定を行いながらPDCAを回しチーム作りを行い、店舗責任者を目指す

休日

- シフト制:月9日休み(2月は月8日休み、閏年は月9日休み) - 5連休制度あり - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 借り上げ社宅あり(家賃半額、駅徒歩10分圏内の好立地。敷金・礼金なし、家具家電付き) - 資格取得支援制度あり(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 大忘年会・新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休、入社から10年経った正社員が対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスピーディーに成長したい方 充実した研修制度が整っているため、飲食未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメントを学ぶことができます。さらに、最短8ヶ月で店長へ昇進した実績もあり、本人のやる気次第でどんどん上を目指せる環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 月9日の休日に加え、5連休制度もあり、自分の時間を確保しやすい体制です。また、残業時間は月平均13.9時間と業界内でも非常に少ないため、仕事帰りの時間も有意義に使えます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営は、アルバイトスタッフや同僚とコミュニケーションを取りながら協力し合うことが求められます。そのため、周囲と関わらずに個人作業のみに集中したい方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「家賃半額で駅近のキレイな社宅に住めるので、貯金もできて生活がとても安定しました。」 「昇給や昇格のチャンスが年4回もあるので、自分の頑張りが目に見えて評価されるのが本当に嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される有名餃子専門店を運営しています。働くスタッフの幸せを第一に考え、充実した生活支援や評価制度など、業界トップクラスの環境づくりに取り組んでまいりました。これからもスタッフ一人ひとりが個性を活かし、笑顔で活躍できる場を提供し続けます。成長を続ける安定した地盤のもとで、あなた自身の可能性を広げてみませんか。 私たちと一緒に、地域に愛される活気あるお店を作っていきませんか?あなたからのご応募をお募ちしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。