2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気餃子専門店にて、店舗の運営やスタッフ育成、売上管理などを幅広くお任せします。未経験からのスタートであっても、入社直後から月収32.9万円~41.9万円を手にすることが可能です。さらに、年に4回もの業績給支給のチャンスがあるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。月平均の残業時間は13.9時間と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップを目指したい方
  • チームで楽しくお店を作りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【年4回の賞与あり】納得の好待遇からスタート

未経験からスタートしても、月収32.9万円以上という高い水準の給与が保障されている点が同社の大きな魅力です。さらに、年に4回もの賞与支給チャンスがあり、日々の頑張りがスピーディーに収入へと反映されます。店長勤続手当や家族手当、読書手当といったユニークな福利厚生も豊富に用意されているため、生活の安定を図りながら長く活躍することが可能です。年収410万円から550万円を目指せる好環境が整っており、確かな生活基盤を築きたい方に最適です。

【残業月平均13.9時間】抜群の働きやすさ

飲食業界と聞くと長時間の残業や休日不足を懸念される方もいるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。月平均の残業時間はわずか13.9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。お休みもしっかり確保できるシフト制を採用しており、年に一度は5連休を取得できる制度も完備されています。仕事が終わればしっかりと身体を休めることができ、プライベートの時間も大切にしながら、無理なくフレッシュな気持ちで長く働き続けられる職場環境です。

【未経験から店長へ】公平な評価と手厚い研修

同社では入社後のサポート体制が非常に充実しており、業界未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。最初の1週間は座学や店舗見学ツアーからスタートし、その後も段階的なオペレーション研修や責任者業務研修など、無理のないステップを用意しています。評価基準は300項目以上の明確なチェックリストと多角的な視点から行われ、年4回もの昇給・昇格チャンスがあります。最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、ご自身のアイデアを店舗運営に活かしながら、大きなやりがいと成長を実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ※業績給として支給(業績による、四半期に1度、入社半年後から支給) ┗実績:22期は計8万円、23期は計41万円、24期は計38万円 - 年収例 ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - その他手当(月) ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗交通費支給 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎】店長候補募集! まずは人気餃子専門店の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 - 職場の雰囲気 ┗平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 ┗アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ┗ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修・店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修・責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)/目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す! 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポートあり(テスト・プレゼン・臨店研修) - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回!最短8ヶ月で店長になった実績あり - 店長からマネージャー、統括マネージャーへと段階的に成長可能

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み) ※閏年の場合は2月も9日休み - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし。家具家電付きのレオパレス物件で数に限りなし) - 資格取得支援制度あり(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者などの取得費用を全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - クラブ貸し切り大忘年会&新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%オフ) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休、入社から10年経った正社員が対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 同社では明確な評価基準のもと、年4回の昇給・昇格チャンスが用意されています。最短8ヶ月で店長に昇格した実績もあり、自分の努力がすぐにキャリアに結びつく環境です。 ☆ チームを率いてお店づくりに挑戦したい方 店舗の運営やスタッフ育成、売上管理など、店舗のマネジメント全般に裁量を持って関わることができます。平均年齢29歳とフラットな職場で、スタッフと協力しながら楽しくお店を創り上げる喜びが得られます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 同社の業務は店舗スタッフやアルバイトと協力しながら、チームでお店を盛り上げていくスタイルです。周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年目で店長に挑戦させてもらい、自分のアイデアで売上が伸びた時は本当に嬉しかったです!」 「残業が少なくて5連休制度もあるので、飲食業界でありながら家族との時間を大切にできています。」 「家賃半額の借り上げ社宅をはじめ、資格取得支援などの充実した福利厚生があるため、将来も安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に餃子専門店を幅広く展開し、成長を続けている企業です。働く環境の整備にも非常に力を入れており、安定したグループ基盤のもとで安心してキャリアを築いていただけます。公平な評価制度と手厚い研修体制が整っているため、飲食未経験からでも着実にプロのマネージャーへと成長できることが強みです。若手メンバーが中心となって、お互いを高め合いながら活気ある店舗づくりに励んでいます。 あなたも私たちと一緒に、笑顔があふれる素敵なお店を創り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。