2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数展開する人気の餃子フードブランド店舗にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。月収は32.9万円～41.9万円の好待遇でお迎えし、店長へとキャリアアップすればさらに収入アップが可能です。残業時間は月平均13.9時間と少なく、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。飲食業界でしっかりと稼ぎながら、自分のアイデアを活かして店舗運営を学び、早期にキャリアアップを目指したいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期に店長へキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
| 勤務地 |
【残業少なめ&社宅半額】抜群の働きやすさ
飲食店での勤務というと、長時間労働や不規則なシフトをイメージする方も多いかもしれません。しかし、同社では業務効率化を進めることで、残業時間は月平均13.9時間と非常に少ない水準を維持しています。さらに、駅近くの好立地にある借り上げ社宅が家賃半額で利用可能など、生活面でのサポートも万全です。家具家電付きの物件も用意されているため、初期費用を抑えて新しいスタートを切りたい方にも最適。しっかりと休みながら無理なく働ける環境が整っています。
年4回のチャンス！スピード出世が叶う環境
同社では、年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを公平に評価する仕組みが整っています。評価制度は300項目以上の明確な基準があり、周囲のスタッフからの声を反映する多面的な評価も取り入れています。昇給や昇格のチャンスは年に4回設けられており、未経験からスタートして最短8カ月で店長に昇格した実績もあります。店長以降もマネージャーや統括など、段階的にステップアップしていけるキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長していける環境です。
未経験からでも安心！手厚いステップアップ
飲食業界や店舗運営の経験がない方でも、着実にプロへと成長できる育成体制が確立されています。入社後はまず1週間の座学研修や店舗見学からスタートし、その後は1ヶ月かけて現場のオペレーションや管理業務を学んでいきます。さらに、現場に配属されてからも月に数回の定期面談が行われ、個別の目標設定や課題解決に向けたアドバイスを受けることが可能です。現場のチーム作りやマネジメント業務まで、段階的にスキルを習得できるため安心して業務に挑戦できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
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仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では昇給・昇格のチャンスが年4回設けられており、実力や成果が正当に評価される仕組みがあります。未経験から始めて最短8ヶ月で店長に昇格した実績もあるため、自らの手でチャンスを掴み取りたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 飲食店でありながら、残業時間は月平均13.9時間と非常に少なめです。シフト制で月9日（2月は8日）の休みがしっかりと確保でき、5連休制度などを利用してリフレッシュすることもできるため、私生活も大切にしながら無理なく長く働けます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗スタッフからスタートし、将来的には売上管理やスタッフの育成、シフト作成などのマネジメント業務を含む店長業務をお任せしていきます。周囲と協力しながら主体的に店舗づくりに関わることが求められるため、受け身の姿勢で指示された作業のみを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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