2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する成長企業の店長候補として、まずは接客や調理などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務に挑戦可能です。月収は32.9万円41.9万円と高水準からのスタートが魅力で、頑張りは年4回の昇給・昇格チャンスでしっかり評価されます。残業は月平均13.9時間と業界内でも少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら飲食業界でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【月収32.9万円スタート】高収入と充実の手当

この求人の大きな魅力は、飲食業界トップクラスの充実した待遇です。未経験からでも月収32.9万円以上でのスタートが可能で、各種手当も非常に豊富に用意されています。例えば、扶養家族1人につき1万円が支給される家族手当や、店舗の業績に応じた年4回の業績給など、日々の頑張りが収入に直結する仕組みが整っています。さらに、店長に昇格した後は勤続年数に応じて支給される手当などもあり、将来設計を立てやすい環境です。残業は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。安定した高収入を得ながら、自分の生活も犠牲にしない働き方がここでなら実現できます。

【最短8ヶ月で店長へ】納得の評価と成長環境

入社後のキャリアステップが非常にスピーディーで透明性が高いことも、同社で働くメリットです。年4回の昇給・昇格チャンスがあり、実際に未経験からスタートして最短8ヶ月で店長へと昇格した実績もあります。評価は300項目以上の詳細なチェックリストと、現場の意見を取り入れた多角的な評価制度によって、公平に判断されるため納得感を持って働けます。また、店長就任後もマネージャーや統括マネージャーへと段階的にステップアップしていく道が用意されています。自らのお店を作り上げていく楽しさを味わいながら、マネジメントスキルを着実に高めていける環境です。

【家賃半額の社宅あり】安心の福利厚生が満載

長く安心して働き続けられるよう、生活を多方面からサポートするユニークな福利厚生が揃っています。中でも魅力的なのが、駅徒歩10分圏内の好立地にある借り上げ社宅制度で、なんと家賃の半額を会社が負担してくれます。敷金や礼金は不要で、家具家電付きの物件も選択できるため、新しい生活をスムーズに始めたい方には最適です。さらに、調理師免許などの資格取得を全額負担でサポートする制度もあり、一生モノのスキルを身に付けることも可能です。美容院の割引制度や、10年勤続時の豪華なリフレッシュ表彰など、働く楽しさを実感できる仕組みが盛りだくさんです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 - 業績給(年) ┗ 支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ┗ 支給は入社半年後から ┗ ※業績による ┗ 22期実績:計8万円 ┗ 23期実績:計41万円 ┗ 24期実績:計38万円 - 年収例 ┗ 450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗ 550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - その他手当 ┗ 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗ 店舗責任者手当:1万円 ┗ 店舗兼任手当:2万円 ┗ 交通費支給 ┗ 家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗ 読書手当(感想文提出:3,000円) ┗ 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!店長候補募集】 まずは全国展開する人気の餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1回~3回)を行い、目標設定をしながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指します! 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート(テスト・プレゼン・臨店研修あり) - 公平な評価制度(300項目以上のチェックリスト、360度評価で現場の声も反映) - 昇給・昇格チャンスは年4回(最短8ヶ月で店長になった実績もあり) - キャリアパス:店長、マネージャー、統括マネージャーと段階的に成長可能

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み) ┗ ※閏年の場合は2月も9日休み - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし。家具家電付きの物件も選択可能) - 資格取得支援制度あり(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者などの取得費用を全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30パーセントオフ) - 社員旅行 - クラブ貸し切り大忘年会、新年会 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休。入社から10年経った正社員が対象)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度が整っており、座学から店舗での実践まで段階的にスキルを身に付けられます。さらに、300項目以上のクリアな評価基準と年4回の昇格チャンスがあるため、努力が早期のキャリアアップに直結します。 ☆ 安定した高収入を得たい方 入社初期から月給32.9万円以上が保証されており、各種手当や年4回の業績給も用意されています。家賃が半額になる借り上げ社宅などの生活サポートも充実しており、しっかりと貯蓄を増やしながら安心して働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営は、アルバイトやパートスタッフと協力し、チーム一丸となってお店を盛り上げていく仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを好む方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月収32.9万円からのスタートだったので、転職してすぐに生活に余裕ができました!」 「借り上げ社宅は家賃が半額な上に、駅近の好立地ばかりなので本当に助かっています。」 「年齢や経歴に関係なく、頑張った分だけ評価されて、入社1年足らずで店長になれました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている活気ある飲食企業です。スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れており、残業時間の削減や充実した手当の整備を進めてきました。若手社員が多く活躍するフラットな社風で、全員が助け合いながら店舗運営を楽しんでいます。研修制度も非常に充実しているため、未経験からでも一生モノの店舗マネジメントスキルが身に付きます。あなたも私たちと一緒に、活気に満ちたお店を作り、自身の成長を楽しんでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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