2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都北区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する人気の餃子居酒屋にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修をご用意しており、月収32.9万円41.9万円の高待遇でお迎えいたします。残業時間は月平均13.9時間と少なく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。飲食業界での経験を活かして早期にマネジメントへ挑戦したい方や、自分の手でお店を創り上げるやりがいを感じたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップを目指したい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

早期に成長可能!昇給・昇格チャンスは年4回

同社では、年齢や社歴に関わらず誰もがスピーディーにステップアップできる公平な評価制度を整えています。日々の頑張りを客観的に評価する300項目以上のチェックリストに加え、現場の仲間の声を反映する360度評価を導入しているため、成果がダイレクトに還元される仕組みです。実際に昇給や昇格のチャンスは年に4回設けられており、入社から最短8カ月で店長へと昇格した実績もあります。将来的にマネージャーや統括マネージャーなど、さらに上のポジションへ挑戦していきたいという強い成長意欲を持った方に最適な環境です。

残業月平均13.9時間で働きやすさも抜群

飲食業界では勤務時間が長くなりがちだと思われがちですが、同社では社員一人ひとりが健やかに働ける環境づくりを徹底しています。店舗の運営効率化を進めることで、月平均の残業時間はわずか13.9時間と極めて少なめに抑えられています。シフト管理もしっかりと行われており、日々のプライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、お休みは月に8日~9日休めるシフト制を採用しているため、体力的にも無理なく、お仕事と私生活を高い次元で両立させながら長く活躍し続けられます。

家賃半額負担の社宅など魅力的な手当が豊富

社員の生活基盤を支え、安心して働いてもらうための充実したサポート体制が同社の強みです。特に駅徒歩10分圏内にある家具家電付きの借り上げ社宅は、家賃の半分を会社が負担してくれるため、生活コストを大きく抑えて新生活をスタートできます。そのほか、扶養家族1人につき月1万円が支給される家族手当や、読書感想文の提出で支給されるユニークな読書手当など、日々の暮らしに嬉しい様々な手当が揃っています。調理師免許などの資格取得費用も全額会社が負担するなど、スキルアップの面でも大きな安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ┗ 支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ┗ 支給は入社半年後から ┗ 直近の実績:年38万円~41万円(業績による) - 年収例 ┗ 450万円(月給34.6万円 + 業績給35万円) ┗ 550万円(月給42.8万円 + 業績給35万円) - その他手当(月) ┗ 店長勤続年数手当:最大10年で10万円 ┗ 店舗責任者手当:1万円 ┗ 店舗兼任手当:2万円 ┗ 交通費支給 ┗ 家族手当:扶養家族1人につき1万円 ┗ 読書手当:感想文提出で3,000円 ┗ 店長ランキング制度:特級店長は5万円

仕事内容

人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【仕事内容】 - 接客および調理業務 - 店舗の売上・予算管理 - アルバイトやパートスタッフの採用および育成 - 食材や備品の発注管理 【職場の雰囲気】 - 平均年齢は29歳と、若手が中心となって活躍する非常に活気のあるフラットな環境です。 - アルバイトやパートスタッフともお互いに協力し合いながら、和気あいあいと楽しく店舗運営に取り組んでいます。 - スタッフの育成や売上の数値分析など、本格的なマネジメントスキルを実践を通じて身に付けられます。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修および店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修および責任者業務研修 - 約半年:月に1回~3回の面談を通じて、目標設定を行いながらPDCAを回し、店舗責任者を目指します。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けて、テストやプレゼンテーション、臨店研修など手厚いサポート体制を用意しています。 - 300項目以上のチェックリストと360度評価を導入し、現場の声が反映される公平な評価制度を構築しています。 - 昇給・昇格のチャンスは年に4回あり、最短8カ月で店長へと昇格した実績もあります。 - 店長からマネージャー、さらに統括マネージャーへと段階的に成長していくことが可能です。

休日

- シフト制:月9日休み(2月は月8日休み ※閏年の場合は月9日休み) - 5連休制度 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり ┗ 家賃は半額会社負担、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし ┗ 数に限りなし、家具家電付きの物件 - 資格取得支援制度 ┗ 調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者の取得費用を全額会社負担 - 店舗見学ツアー - 外部研修あり - クラブ貸し切り大忘年会および新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引:有名サロンが30%オフで利用可能 - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度 ┗ 報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休 ┗ 入社から10年経った正社員が対象

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にステップアップして裁量を持った仕事をしたい方 - 同社では昇給・昇格のチャンスが年に4回設けられており、成果を出した分だけスピーディーに評価へ反映されます。 - 実際に未経験から最短8カ月で店長へと昇格した実績もあり、若手のうちから主体的に店舗づくりに挑戦できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方 - 残業時間は月平均13.9時間と飲食業界の中でも非常に少なく、仕事帰りの時間も大切にできます。 - 月9日のお休みに加えて5連休制度や夏期・冬期休暇があり、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 個人作業を好み、一人で黙々と仕事をこなしたい方 - 店舗運営はアルバイトやパートスタッフ、チームの仲間たちと密に連携を取りながら進めていく仕事です。 - 周囲の人と積極的にコミュニケーションを図りながら店舗を盛り上げることが求められるため、協調性を重視しない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「明確な評価基準があるので、頑張りがスピーディーに昇給・昇格へと反映されるのが大きなやりがいです!」 「駅近くのきれいな社宅に家賃半分で住めるので、初めての一人暮らしでも生活に余裕を持ってスタートできました。」 「残業がとても少なくて月のお休みも充実しているので、趣味や家族との時間も大切にしながら無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、名物の餃子を強みに全国へ100店舗以上を展開している急成長中の飲食企業です。働く仲間がやりがいと幸せを感じられる環境づくりに何よりも力を注いでおり、充実した待遇と公平な評価制度を設けています。スタッフ同士が助け合うフラットで活気のある職場で、平均年齢は29歳と若い力がお店を引っ張っています。充実の研修制度と豊富な福利厚生をご用意して、あなたの挑戦を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、新しい店舗づくりと自身の成長を楽しんでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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