2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のカフェやレストランを多数展開する企業にて、サービススタッフとして接客やドリンク作成、店舗運営に携わっていただきます。月収は28.3万円~38万円のスタートとなり、これまでの経験や能力をしっかり評価。年間休日111日の充実した休日制度や、ブランド間異動に挑戦できる社内公募制度など、長く安心して働ける環境を整えています。カルチャーやトレンドに興味があり、自身のユニークな個性を活かして新しい価値を創り出したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドや文化に興味がある方
  • 将来は店舗企画等に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!プライベートも大満足

飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されています。月9日の公休に加えて、時期休日なども設定されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。また、残業が発生した際もシフトの調整や各種手当でしっかりサポート。プライベートの時間も趣味やリフレッシュに費やすことができ、長く安定して働き続けられる環境が大きな魅力です。仕事でのモチベーションを保ちつつ、自分の時間も大切にしたいという方には、まさに理想的な職場と言えるでしょう。

多彩なブランドへのキャリアチェンジが可能

同社では、多ジャンルにわたるユニークな店舗を多数展開しており、常に新しい挑戦ができる環境を整備。特筆すべきは、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに挑戦できる『社内公募制度』です。意欲次第で、サービススタッフから店長や複数店舗を統括するポジション、さらには店舗プロデュースなどへのステップアップも目指せます。自分のスキルや興味に合わせて多彩な経験を積むことができ、型にはまらない自由なキャリアを描くことが可能です。成長を実感しながら長く働ける土壌がここにはあります。

ユニークな福利厚生と手厚いサポート

スタッフ一人ひとりの働きやすさを支えるため、充実した福利厚生制度が用意されています。社会保険完備や通勤手当、制服貸与はもちろんのこと、引越費用補助制度(最大20万円)や資格取得奨励金制度など、生活面やスキルアップを力強く支援する仕組みが満載です。さらに、部活動や各種社内イベントも活発に行われており、他部署や他店舗のメンバーとの交流も盛ん。ユニークな個性を尊重し合う風土の中で、新しい仲間と共に刺激を受け合いながら成長できる温かい職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電を考慮いたします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ トレンドやおしゃれな空間に興味がある方 同社は話題のカフェやレストランを多数展開しており、常に最先端のカルチャーに触れながら働くことができます。自分のセンスやユニークな個性を存分に活かし、お客様に唯一無二の体験を提供するやりがいを実感できます。 ☆ 自由度の高いキャリアを描きたい方 社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアステップが用意されています。個人の希望やスキルに応じた柔軟な挑戦が可能であるため、型にはまらず自分自身の可能性を広げたい方に最適です。

向いていない方

△ 一つの決まった仕事を淡々とこなしたい方 同社では新規出店や新ブランドの立ち上げが数多くあり、スキルや希望に応じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。そのため、常に決まったルーティンワークだけを繰り返したい方には、少し変化が多く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「ブランド異動ができる社内公募制度のおかげで、自分の可能性を狭めずに新しい挑戦ができています!」 「飲食業界ですが年間休日が111日としっかり確保されており、プライベートも十分に楽しめます!」 「部活動や社内イベントが盛んで、他店舗のスタッフともすぐに仲良くなれるアットホームな環境です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなどを融合し、新しい『遊び場』を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。国内外の新たな文化を取り入れた店舗展開を行い、日本のライフスタイルに深く影響を与えるトレンドを生み出してきました。単なる飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の文化と体験を提供し続けることを使命としています。充実した福利厚生やキャリア支援制度を整え、スタッフが自分らしく輝ける環境を追求しています。 あなたも私たちのチームに加わり、ユニークな個性を活かして新しいカルチャーを一緒に発信していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。