2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを発信するお洒落な飲食店にて、接客やドリンク作成などのサービス業務全般をお任せします。未経験からでも月収28.3万円~38万円を目指すことができ、安定した生活基盤を築きながらスキルアップが可能です。同社では多彩な研修制度や社内公募制度をご用意しており、将来的に新規開業や他ブランドへの挑戦も目指せます。年間休日は111日あり、プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長くキャリアを築きたい方
  • 公先のバランスを大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【多彩な選択肢】理想のキャリアを描ける環境

同社は、様々なライフスタイルコンテンツを発信する成長企業です。サービススタッフとして接客スキルを磨くだけでなく、本人の希望や適性に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げメンバーへ挑戦することも可能です。出店計画も多数控えており、ポジションが豊富にあるため、早期のキャリアアップも夢ではありません。飲食の枠にとどまらず、ご自身の可能性を広げたい方に最適な環境が整っています。

【高い定着率】プライベートも充実できる好環境

飲食業界では珍しく、プライベートをしっかりと確保できる体制が魅力です。年間休日は111日が確保されており、月9日の公休に加えて、時期に応じた休日も取得できます。シフト作成時には始発や終電といった通勤事情もしっかりと考慮されるため、無理なく働き続けることが可能です。また、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も充実しています。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間や家族との生活も大切にできる、抜群の働きやすさが整った職場です。

【充実の待遇】安心のサポートとユニークな福利厚生

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生が用意されています。社会保険完備や通勤手当はもちろんのこと、最大20万円の引越費用補助制度など、新生活をスタートする方への支援も惜しみません。副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の学びや自立を応援する仕組みも構築されています。さらに、社内割引やユニークな部活動、各種イベントなど、スタッフ同士が自然に繋がれるアットホームな風土も同社ならでは。充実したサポートを受けながら、自分らしくのびのびと成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ┗※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) - 給与改定:年1回

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ┗※休憩あり ┗※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

【研修・キャリアサポート】 - 研修制度あり - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- 年間休日:111日 - シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - まかないあり - 制服貸与あり - 各種社内イベントあり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成長環境で自分の可能性を広げたい方 - 同社では数多くの出店計画があり、新しいポジションが次々と生まれるため、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 - 社内公募制度が整っており、別ブランドへの異動や新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアパスを選択できます。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 - 年間休日が111日あり、シフト作成時には始発や終電が考慮されるため、心身にゆとりを持って無理なく働き続けられます。 - 育児や介護に関する休暇制度が完備されているため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら活躍可能です。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 - 多種多様なポジションへの挑戦機会があり、日々新しい体験や店舗運営への関わりが求められるため、変化を楽しめない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やりたいと手を挙げれば、年齢に関係なく色々なプロジェクトに関わらせてもらえるのが面白いです!」 「年間休日がしっかり確保されているので、飲食業界にありながらプライベートも十分に楽しめています。」 「ユニークな福利厚生が多く、スタッフ同士も仲が良いので、日々指示を受けながら楽しく働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど、多様なカルチャーを融合させた新しい「遊び場」を創造する企業です。トレンドを創り出すパイオニアとして、単なる飲食店にとどまらず、唯一無二の感動や体験を届けることを使命としています。私たちはスタッフ一人ひとりのユニークな個性を大切にしており、それぞれの強みを活かして新しい価値を生み出せる環境を整えています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、あなたが自分らしく成長していけるよう全力でサポートします。 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊びを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。