2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社が運営する活気ある人気飲食店にて、ホールでの心のこもった接客や簡単なキッチンでの調理業務、将来的なシフト管理などの店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているため未経験からでも月収24.4万円~47.4万円を手にすることができ、最短3ヶ月で昇格した実績もあります。さらに、残業は平均月10時間と非常に少なく、15:00出勤のため朝の時間を趣味や家事などに有意義に活用できるのも魅力です。充実したプライベートを確保しながら、飲食業界で仲間と共に着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,369〜¥473,077
勤務地

【15:00出勤】朝はゆったり自分の時間を満喫

同社での勤務は15:00からとなっており、午前中は趣味や買い物を楽しむなど、自分のためにたっぷり時間を使えます。ランチ営業が基本的にないため、拘束時間が短く、無理のないペースで勤務が可能です。さらに、30分以上の残業には申請義務があるなど、徹底した労務管理を行っています。そのため残業は平均月10時間と、飲食業界の中では極めて少ない水準を保っています。「仕事帰りは深夜になるけれど、その分朝はゆっくり寝ていたい」「役所や銀行の用事を平日の昼間に済ませたい」という方にとって、これ以上ない働きやすい環境が整っています。

【早期キャリアアップ】最短3ヶ月で店長へ昇格も

未経験からスタートした方でも、日々の頑張りや意欲をしっかりと評価する仕組みが整っています。実際に、最短で入社3ヶ月でストアマネージャー(店長)へと昇格した社員も在籍しているほどです。店長になれば月給35万円以上、ブランドマネージャーになれば月給50万円以上と、ステップアップに応じて収入もダイレクトにアップします。評価の基準が明確であるため、社歴に関わらず誰もがチャンスを掴めるのが同社の大きな魅力です。「早期に裁量のあるポジションに就きたい」「自分の実力を正当に評価して給与に反映してほしい」という方にとって、最適な成長環境と言えます。

【充実の福利厚生】やりがいを実感できる独自の制度

同社では、スタッフ一人ひとりが意欲的に働けるよう、ユニークで手厚い福利厚生を数多く用意しています。特に注目すべきは、自分で目標を設定し、達成した際の報酬を自らプレゼンして決定できるNIGIRI制度です。これにより、言われた仕事をこなすだけでなく、能動的に成果を追い求める楽しさを実感できます。また、メニューが30%引きになる社員割引や無料のまかない、寮・社宅の完備など、生活面でのサポートも万全です。仲間とのチームワークを深める社内運動会や社員旅行などもあり、アットホームで明るい雰囲気の中で、日々やりがいを感じながら成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,369〜¥473,077
- 年収:292.1万円~567.7万円 - 月収:24.4万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗ 超過時間分は全額支給。 ┗ 深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格あり。最短入社3ヶ月で昇格した人もいます。 ※飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35万円以上のスタートも可能です。 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長):35万円以上 - ブランドマネージャー:50万円以上 【年収例】 - 420万円(入社1年目、24歳) - 500万円(入社3年目、28歳) - 700万円(入社4年目、34歳)

仕事内容

- シフト管理、発注業務、接客教育、売上管理、PL管理 まずは接客(ホール)と簡単な調理(キッチン)業務を担当します。 「切る」「炒める」など簡単なことからお任せします。 徐々に餃子の焼き方なども教えていきます。 餃子以外にもチャーハン、中華そば、前菜、デザートなど多彩なメニューを提供していますが、セントラルキッチンがあるので、複雑な調理業務はありません。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(※一部店舗除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5時間~10時間です。

休日

- 週休二日制(年間休日:106日) - 育児休暇、慶弔休暇 - 土日の休みも柔軟に対応します。 - その他曜日固定休みも選べます。 - プライベートの時間も充実できます。 - 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 産前産後休業、育児休業 ※チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - NIGIRI制度 ┗ 自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗ メニューが30%引き、まかない無料

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の時間や私生活も大切にしながら働きたい方 同社は15:00出勤を基本としており、ランチ営業がないため、午前中の時間を趣味や私生活に費やすことができます。また、残業時間は平均月10時間と少なく、労務管理が徹底されているため、仕事終わりの時間も予測しやすくメリハリのある生活が送れます。 ☆ 目標を持って主体的にキャリアアップを目指したい方 社歴や経験に関わらず、頑張りを正当に評価する体制があり、最短3ヶ月で店長へ昇格した実例もあります。さらに、自分で目標を決めて報酬を勝ち取る独自のNIGIRI制度や独立支援制度など、挑戦する姿勢を後押しする環境が整っています。

向いていない方

△ 日勤帯を中心とした規則的な生活リズムを求める方 同社の勤務時間は15:00から0:00までのシフト制となっており、終電の考慮はあるものの、どうしても深夜帯の勤務が発生します。そのため、朝から夕方までの一般的な時間帯のみで固定して働きたいと考えている方には、生活リズムを合わせるのが難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「15:00出勤なので朝がめちゃくちゃ楽です。役所に行ったり、家事を済ませてから出勤できるのが助かります!」 「未経験でしたが、先輩が優しく教えてくれたので、すぐに仕事を覚えられました。3ヶ月で昇格できた時は嬉しかったです。」 「休日に店舗のメンバーで飲みに行ったり、スポーツをしたり、人間関係が本当に良くて毎日が楽しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に100店舗以上の飲食店を運営し、現在も急成長を遂げている企業です。スタッフ一人ひとりが面白さとやりがいを感じられるよう、多様なブランドを展開しています。独自の目標達成制度や充実した福利厚生を用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。未経験からでも一歩ずつ成長し、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。