2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一流の顧客が訪れる会員制レストランにて、丁寧な接客やメニューのご案内などのサービス業務全般をお任せします。月収は28.3万円から38万円のスタートとなっており、経験やスキルを正当に評価する環境が整っています。また、年間休日は111日が確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。これまでに培った接客経験を活かし、さらにワンランク上のサービススキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートの充実も両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日111日の環境

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整備されているのが大きな魅力です。年間休日は111日確保されており、月9日の公休に加えて時期休日も用意されています。プライベートの予定を立てやすく、仕事と私生活のメリハリをつけながら無理なく長期的に活躍できます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も整っているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。心身ともにゆとりを持って、高いモチベーションを維持しながらお客様に最高のおもてなしを提供できる好環境が用意されています。

多彩な挑戦を応援する充実のキャリアパス

同社では、意欲ある社員のキャリアアップや新たな挑戦を全面的にサポートしています。社内公募制度を利用することで、ブランド間での異動や新規開業への参画など、多様なチャンスを自ら掴み取ることが可能です。出店計画も多数進行中のため、将来的には様々なポジションへ挑戦するフィールドも広がっています。また、研修制度や資格取得奨励金制度も充実しており、働きながら着実に専門知識や接客スキルを高められる環境です。未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルを目指せる体制が整っています。

手厚い福利厚生と独自のサポート体制が魅力

働くスタッフを第一に考えた、充実の福利厚生制度が強みです。社会保険完備や通勤手当、制服貸与はもちろん、毎日の生活に嬉しい美味しいまかないも用意されています。さらに、副業制度や引越費用補助制度(最大20万円)など、日々の暮らしを豊かにする多様なサポート体制が特徴です。社内イベントや各種部活動も盛んに行われており、他部署や他店舗のメンバーとも交流できる温かい風土が根付いています。安定した基盤の上で、自分自身の個性を発揮しながら安心して長く働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回)、賞与あり

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - おもてなしやメニューのご案内 - 商品提供やディッシュバック - オープン準備やクローズ作業(時間帯による) ※希望やスキルに応じて、上記以外のお仕事もお任せしていきます。 ※出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間、時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電は考慮いたします

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高いサービススキルを身につけたい方 会員制レストランならではの上質なおもてなしや接客業務を学ぶことができます。一流のお客様をお迎えするため、丁寧な所作やコミュニケーション能力が自然と磨かれます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が111日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です。シフト制で月9日の公休があるため、自身の予定と調整しながら無理なく長期的に活躍し続けられます。

向いていない方

△ 接客や人と話すことが苦手な方 会員制レストランでの接客やメニューのご案内、おもてなしが主な業務となるため、自発的にお客様と関わることが求められます。そのため、人と関わることやコミュニケーションを取るのが苦手な方には、少し難しく感じられる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「会員制レストランなので緊張感はありますが、一流の接客スキルが身につくので自分の成長を実感できます!」 「年間休日が111日あって、飲食業界としては本当に休みが取りやすいです。プライベートも充実しています!」 「社内公募制度があるので、将来的に別のブランドや新しいポジションに挑戦できるのがワクワクしますね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心にファッションやアート、デザインなど多様なカルチャーを取り入れた魅力的な「遊び場」を提供する企業です。トレンドを先取りし、独自の新しい文化や忘れられない体験を創り出すことをミッションとしています。ユニークな個性を活かしながら、次の時代を彩るサービスを仲間と一緒に作り上げることができる、活気に満ちた職場です。手厚い福利厚生や柔軟なキャリアステップも用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。 あなたも私たちのメンバーとして、新しいトレンドや特別な「体験」を一緒に届けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。