2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店では、キッチンでの調理や仕込みから、メニュー開発、スタッフ育成まで幅広くお任せします。月収は28.3万円~38万円となっており、スキルや経験に応じてステップアップできる環境です。年間休日も111日あり、プライベートを大切にしながら、自分のアイデアを形にする楽しさを味わえます。料理の腕を磨きながら店舗運営やメニュー企画に挑戦したい方や、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理だけでなく店舗運営も学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、プライベートもしっかり充実させられる労働環境が整っています。年間休日は111日確保されており、月9日の公休に加えて時期休日なども取得可能です。シフト作成の際にも始発や終電が考慮されるため、生活リズムを崩さずに安心して長く働き続けることができます。仕事はもちろんのこと、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

【月収28.3万円~】スキルを活かせる

経験やスキルを正当に評価し、月収28.3万円から38万円の高水準な給与からスタートできます。さらに、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに挑戦できる社内公募制度も用意されています。研修制度が非常に充実しているため、現在のスキルに不安がある方でも着実にステップアップしていくことが可能です。これまでに培った調理スキルを活かして、店舗マネジメントやメニュー開発などの一歩先のアクションへ挑戦したい方を全力でバックアップしてくれる企業です。

【福利厚生充実】多彩な制度でサポート

働くスタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、他にはないユニークで手厚い福利厚生が揃っています。最大20万円の引越費用補助制度や副業制度、資格取得を応援する奨励金制度など、生活と成長を多角的に支える仕組みが満載です。部活動や社内イベントを通じた他部署との交流も盛んで、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気が魅力となっています。ただ働く場所としてだけでなく、人生をより豊かにできる素晴らしい環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 昇給:年1回 ┗ 給与改定:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

キッチンでの調理や仕込みのお仕事です。 【具体的な業務内容】 - キッチン業務(調理、仕込みなど) - 発注および在庫管理 - スタッフの育成・指導 - メニュー開発 ※スキルや経験、ご希望に応じて適切なポジションをお任せしていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発や終電は十分に考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 入社後は研修を通じて業務の流れを覚えていただきます。 - 社内公募制度あり ┗ ブランド間の異動や、新規店舗の立ち上げ、キャリアアップへのチャレンジが可能です。

休日

- シフト制(公休:月9日) - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動あり(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理だけでなく店舗運営や企画に挑戦したい方 - メニュー開発やスタッフ育成など、個人のスキルや経験に応じた幅広い業務に携わることができます。 - 社内公募制度が整っており、別ブランドへの異動や新規開業へのチャレンジといった多様なキャリアパスが描けます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が111日あり、月9日の公休や各種休暇制度など、無理のないスケジュールで勤務可能です。 - 最大20万円の引越費用補助制度や副業制度など、生活設計を強力に後押しする福利厚生が充実しています。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークだけをこなしたい方 - メニュー開発やスタッフ育成、店舗の運営管理など、主体的な提案や臨機応変な対応が求められる環境のため、指示通りに動くだけの作業を望む方にはマッチしません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日としっかり確保されているので、趣味の時間も大切にしながら無理なく続けられています!」 「社内公募制度があるので、自分のやりたいジャンルの店舗や新しい役割に挑戦できるのが本当に嬉しいです。」 「引越費用補助をはじめ、福利厚生がここまで手厚い飲食店は珍しく、安心して長く働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食をはじめ、ファッション、アート、音楽、イベントなど多様なコンテンツを掛け合わせ、新しい時代の「遊び場」をプロデュースしています。トレンドを創り出すパイオニアとして、国内外の新しいカルチャーを取り入れた独自の展開を行ってきました。単なる飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の体験と文化を提供することを使命としています。個人のユニークな発想やアイデアを形にする機会が多く、失敗を恐れずにチャレンジできる自由な社風が強みです。 あなたのアイデアとこれまでの経験を活かして、新しいトレンドを一緒に創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。