2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
飲食業界の第一線を走る大手グループ企業にて、店舗の運営管理をお任せします。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、店長候補としてキャリアを築くことが可能です。定着率の高い職場環境で、スタート時から月収26.8万円～40.2万円の安定した収入を得ることができます。ワークライフバランスを保ちつつ、将来的に大きな裁量を持って活躍したいという意欲のある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 安定した企業基盤で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
| 勤務地 |
東証上場グループならではの抜群の安定性
国内外で多数の店舗を運営し、確かな成長を続けている東証上場グループ企業です。安定した経営基盤を強みに、今後もさらなる店舗拡大を目指しており、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。大手ならではの福利厚生や充実した手当が用意されているため、生活設計も立てやすいのが特長です。未経験からでも着実にステップアップできる研修体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。成長企業の核となるメンバーとして、安心してキャリアを積んでいける絶好の機会です。
無理なく働ける残業抑制と労務管理の徹底
飲食業界で懸念されがちな労働環境の改善に、グループ全体で真摯に取り組んでいます。月平均の残業時間は20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準を維持しています。過度な負担がかからないようシフト調整が徹底されており、プライベートの時間もしっかりと確保できるのが大きな魅力です。仕事と私生活の両立を叶えながら、無理のないペースで長く活躍し続けられます。
頑張りが正当に評価される明確なキャリア
年齢や経験を問わず、本人の意欲と成果を公平に評価する人事評価制度を導入しています。昇給や昇格のチャンスは年に2回あり、個人の実績が給与や賞与としてスピーディーに反映される仕組みです。店長への昇格はもちろん、その先のエリアマネージャーや本部職など、多様なキャリアパスが広がっています。明確な評価基準があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営や管理職に挑戦したい方 東証上場グループの安定した経営基盤を強みとしており、新規出店や事業拡大を継続しています。ポストチャンスが豊富にあるため、店長からエリアマネージャーなどへステップアップし、経営の視点を養いながら成長することができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界において高い水準の労務管理が実施されています。休日の取得もしっかりと管理されており、プライベートな時間も大切にしながら無理なく長期的に活躍し続けることができます。向いていない方
△ 個人だけの裁量で自由に業務を進めたい方 チームワークを重視し、アルバイトスタッフの育成や効率的なシフト管理、チーム全体の目標達成が求められる仕事です。マニュアルやシステム化された店舗運営ルールに則って仕事を進める必要があるため、一人で黙々と取り組みたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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