2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する人気うどん・和食レストランにて、店舗運営や接客・調理をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円~35万円、経験者であれば月収30万円~35万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。さらに店長昇格後は、個人の成果に応じて年4回の賞与で最大640万円が支給されるなど、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。飲食業界で安定した基盤のもと、自分の実力を正当に評価されたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 安定企業の幹部候補として成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライムグループの圧倒的な安定基盤

同社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みに、全国で多種多様な専門店レストランを展開しています。新規出店も積極的に進めており、業績は非常に好調です。この圧倒的な安定感があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築いていくことができます。また、充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界が初めてという方でも基礎からしっかりと技術やマネジメントを学ぶことが可能です。東証プライム上場グループならではの福利厚生や、住宅手当・社宅制度などの待遇面も非常に手厚く、腰を据えて長く働ける環境が魅力と言えます。

成果を還元!賞与年4回で最大640万円

同社では、店長昇格後の頑張りをダイレクトに給与へ反映する仕組みを導入しています。なんと、店長職の賞与は年4回支給され、業績や成果に応じて最大で640万円もの高額な賞与を獲得することが可能です。実際に、入社5年目の店長で年収1000万円を実現している社員も在籍しており、年齢や社歴に関わらず実力次第で高年収を狙うことができます。「接客や店舗運営が好きだけど、もっと評価されたい」「頑張った分だけしっかりと稼げる環境で働きたい」という高いモチベーションを持つ方にとっては、これ以上ない最適なフィールドです。夢のあるキャリアと高収入を、同社で手に入れてみませんか。

2025年4月より年間休日が大幅増加

同社は、社員一人ひとりが健康的に、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく、2025年4月からは休日制度がさらにパワーアップし、月9日の休みに加えて特別連休10日を導入する予定です。これにより、年間休日は118日へと増加し、さらにゆとりを持った働き方が可能になります。週休二日制のもとで日々のプライベートを充実させられるだけでなく、大型連休を利用して旅行や帰省などのリフレッシュもしっかり行えます。仕事のやりがいと、プライベートの充実を高いレベルで両立させたい方にぜひおすすめしたい、働きやすさ抜群の職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 賞与あり 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 - 未経験者 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、規定により優遇します 【店長賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円ー360万円=640万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外 年2回(6月・12月) 年4回(4月・7月・10月・1月) ※詳細は給与欄に記載 年1回 入社時の想定年収 年収310万円以上 【社員の年収例】 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

本格的なうどんや和食を提供する店舗の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 - 中途採用研修などの研修制度が整っています。未経験の方でも一から業務を学べる環境ですので、安心してスタートしていただけます。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:106日 ※2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)&月9日休みを実施予定! - 育児休業 - 介護休業 - 産前産後休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 同社は充実した研修制度(中途採用研修など)を整えており、店舗運営や接客の基本から丁寧に指導します。そのため、これまでに飲食業界での経験がない方であっても、一から安心して店長候補としてのスキルを身につけていくことができます。 また、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する風土があるため、入社後早期に店長へ昇格することも可能です。未経験からでも一歩一歩着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ☆ 頑張った成果をしっかりと給与で実感したい方 同社では、店長職の賞与が年4回支給される仕組みを導入しています。個人の業績や店舗の成果に応じて、最大で640万円もの高額な賞与を獲得することが可能です。 また、実際に入社5年目で年収1000万円を実現した店長も在籍しています。自分の努力や店舗の成長がしっかりと高収入という形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業を好み、チームでの協力を避けたい方 同社の店長候補のポジションでは、ホールでの接客やキッチンでの調理に加え、店舗全体のスタッフ管理や売上管理など多岐にわたる店舗運営業務を行います。店舗を円滑に運営するためには、スタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが不可欠であるため、一人で完結する仕事だけをやりたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩たちのサポートや中途研修が手厚く、不安なく仕事を覚えられました!」 「店長になってからは年4回の賞与があり、自分の頑張りがダイレクトに収入に反映されるので、本当にやりがいがあります。」 「2025年4月からは年間休日が大幅に増える予定なので、プライベートの時間も今からとても楽しみにしています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤を強みに、全国で多様な和食専門店レストランを多数展開しています。徹底した研修制度や福利厚生、さらには社宅制度などの手厚いサポート体制を用意し、社員が安心して長く働ける環境作りに全力を注いでいます。また、年齢や経験に関わらず、個人の成果を正当に評価し還元する風土が根づいていることも大きな特徴です。2025年4月からは年間休日の増加も予定しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境がさらに強化されます。 あなたも、この安定した環境と夢のあるフィールドで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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