2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ハンバーガーショップにて、店舗運営やスタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。未経験スタートでも月収24万円~38.2万円からしっかりと稼ぐことができる環境です。月平均の残業時間は20時間と少なめで、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働けます。早期のキャリアアップも可能で、頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。飲食業界で成長したい方や、安定したワークライフバランスを手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 残業少なめでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

残業月20時間で無理なく働ける環境

飲食業界では残業が多くなりがちですが、同社では徹底した労務管理により、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっています。シフトの調整もしっかりと行われており、週休二日制で5日以上の連休取得も可能です。仕事とプライベートを無理なく両立させることができるため、心身ともに余裕を持って長く活躍していただけます。自分の時間を大切にしながら店舗運営に携われる、非常に魅力的な職場環境が整っているのが大きな強みです。

未経験から最短で店長へ昇格できるキャリア

入社後は丁寧な研修からスタートするため、飲食業の経験がない方でも安心して挑戦できます。店舗での基本的な接客や調理業務を習得した後は、売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務を順次学んでいきます。毎月昇進のチャンスがあるため、早期のステップアップを目指すことが可能です。入社後6か月以内に店長へ昇格した場合は、特別ボーナス10万円も支給されます。実力次第でどんどん上を目指せるため、高いモチベーションを持って取り組める環境です。

安心の住宅サポートなど充実の福利厚生

働くスタッフが安心して長く続けられるよう、手厚い待遇や福利厚生が用意されています。転勤時の引っ越し費用を会社が全額負担する制度に加え、家賃補助も完備されているため、生活面での大きなサポートが受けられます。さらに、自社商品が30%OFFで購入できる社員割引制度や、1分単位で計算・支給される残業手当など、日々の暮らしに直結する嬉しい特典も豊富です。資格取得支援制度も充実しており、食品衛生管理などの国家資格を会社のサポートで取得することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 昇給:年1回 (昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与:年2回 (3月・9月/会社業績による) - 給与改定:年1回 (4月) - 各職位の給与詳細 ┗ レストランマネージャー(店長):月給31万円~38.2万円 +賞与 +諸手当 ┗ シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~ +賞与 +諸手当 ┗ アシスタントマネージャー:月給26万円~ +賞与 +諸手当 ┗ マネージャートレーニー:月給24万円~ +賞与 +諸手当 - 特別ボーナス:10万円支給 (入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) - みなし残業詳細 ┗ 店長:5.5万円~6.8万円 (30時間分) ┗ シニアアシスタントマネージャー:3.2万円 (20時間分) ┗ アシスタントマネージャー:3.4万円 (20時間分) ┗ マネージャートレーニー:3.0万円 (20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定します。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業を含みます。 ※超過分は1分単位にて残業手当を別途支給します。

仕事内容

店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 - 店舗運営業務 ┗ 自社商品の製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント業務 ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 (実働8時間) - 残業時間:月平均20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 - 5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当 (1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助 (会社の指示で転居した場合) - 社員割引あり (自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 (食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 免許取得支援制度あり - 昇給・昇格あり (店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度あり (自宅より通勤可能な範囲での勤務) - 引越し費用全額負担 (当社規定あり) - オフィス内禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 月平均の残業時間が20時間と少なめに抑えられており、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに家賃補助や引っ越し費用の全額負担などの充実したサポートが揃っているため、生活面でも安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 昇格のチャンスが店長までは随時用意されているため、自分の頑張り次第で早いスピードで上を目指すことが可能です。入社後6か月以内に店長へ昇格した場合には、特別ボーナス10万円も支給されるため、目標を持って意欲的に取り組めます。

向いていない方

△ 自身のスキルアップや昇格を望まない方 同社では一人ひとりの頑張りが随時昇格や昇給に反映される仕組みが整っています。そのため、現状維持のみを望み、自発的な行動や新しいマネジメントスキルの習得に消極的な方には、成長を求める周囲の環境と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとしたマニュアルと店舗の仲間が丁寧に教えてくれたので、スムーズに仕事を覚えられました。」 「月平均の残業時間が少ないので、以前の飲食店の時よりも家族と一緒に過ごす時間が格段に増えて嬉しいです。」 「頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、やりがいを感じます。入社後すぐに昇格できて、ボーナスがもらえたのも嬉しかったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている有名ハンバーガーショップの店舗運営・管理を行っている企業です。現在、日本全国に店舗を拡大しており、安定した経営基盤を強みに成長を続けています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、住宅支援制度や1分単位での残業手当支給など、手厚い福利厚生を用意して皆さんをお迎えします。店長までは随時昇格の機会があり、社歴に関係なく自分の実力でキャリアを切り拓くことができる自由な風土が自慢です。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。