2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市兵庫区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や調理、スタッフの育成などの店舗運営・マネジメント業務をお任せします。未経験の方でも段階的に業務を学べる体制が整っており、入社後は月収24万円~38.2万円からのスタートとなります。残業は平均月20時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。早期のキャリアアップを目指したい方や、接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験でも安心!充実の教育と早期昇格制度

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが早期にステップアップを果たしています。入社後は丁寧な研修を通じて店舗オペレーションやマネジメント業務を基礎から学ぶことができるため、業界未経験の方でも心配ありません。実際に入社からわずか半年以内で店長へ昇格した実例もあり、その際には特別ボーナス10万円が支給されます。やる気や成果が正当に評価され、毎月昇格のチャンスがある環境は大きな魅力です。実力重視で自らの可能性を広げたい方に最適な職場と言えるでしょう。

残業少なめで働きやすい充実の労働環境

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している点も同社の特長です。シフト制による柔軟な勤務体系が整っており、残業は平均月20時間以内と業界内でも少なめに抑えられています。さらに、週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。仕事のやりがいを追求しつつ、自身のプライベートも妥協せずに両立できる素晴らしい環境が整っています。

充実した手当や独自の福利厚生で生活を支援

安心して長く働き続けられるよう、同社では多彩な福利厚生や手当を用意しています。残業手当は1分単位で計算されて全額支給されるほか、会社の指示による転居の場合には家賃補助や引越し費用全額負担など、生活面のサポートも万全です。さらに、自社商品が30%OFFになる社員割引や、資格取得支援制度による自己啓発へのバックアップもあります。手厚い待遇により生活の安定を実感しながら、店舗運営のプロフェッショナルとして腰を据えて成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 (3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回 (昇進は職位に関係なく毎月実施) - 給与改定年1回 (4月) - 給与詳細: ┗レストランマネージャー(店長):月給31万円~38.2万円 + 賞与 + 諸手当 + 特別ボーナス10万円支給 (入社時~6ヶ月以内に店長に昇格した方全員が対象) ┗シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~ + 賞与 + 諸手当 ┗アシスタントマネージャー:月給26万円~ + 賞与 + 諸手当 ┗マネージャートレーニー:月給24万円~ + 賞与 + 諸手当 - みなし残業手当(月給に含まれる): ┗店長:5.5万円~6.8万円 (30時間分) ┗シニアアシスタントマネージャー:3.2万円 (20時間分) ┗アシスタントマネージャー:3.4万円 (20時間分) ┗マネージャートレーニー:3万円 (20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※超過分は1分単位にて残業手当支給

仕事内容

- 店舗運営・マネジメント業務全般 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 (実働8時間/配属先により営業時間は異なります) - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK - リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当 (1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助 (会社の指示で転居した場合) - 引越し費用全額負担 (当社規定あり) - 社員割引 (自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 (食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格制度 (店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度 (自宅より通勤可能な範囲での勤務) - 免許取得支援制度 - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にステップアップしたい方 同社では毎月昇格のチャンスがあり、入社から短期間で店長へ昇進することが可能です。 店長昇格時には特別ボーナス10万円が支給されるなど、成果がダイレクトに還元されます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 残業は平均月20時間以内と業界内でも少なめで、日々の仕事の負担が抑えられています。 週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。

向いていない方

△ キャリアアップや昇格を望まない方 同社は成果や意欲に応じて毎月昇格のチャンスがあり、スピーディーな成長を後押しする環境です。 現状維持を好み、新たな挑戦や役職の獲得を求めない方には、少し周囲のスピード感が早く感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが温かくサポートしてくれて、半年で店長に昇格できました!」 「1分単位で残業代が支給され、さらに自社商品を割引価格で楽しめるのがとても嬉しいです。」 「飲食業界なのに残業が少なめで、5日以上の連休も取れるのでプライベートも満喫しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されているハンバーガーチェーンを国内で展開しています。独自の炭火焼きパティやこだわりのメニューで多くのお客様に支持されており、現在も新規店舗を積極的にオープンしています。私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを最も重視してきました。充実した福利厚生や、実力を正当に評価する明確なキャリアパスは当社の誇りです。あなたも私たちと一緒に、活気に満ちた楽しい店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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