2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な人気を誇るハンバーガーチェーンにて、店舗の運営や商品の製造、アルバイトスタッフの育成などのマネジメント業務をお任せいたします。月収は24万円~38.2万円のスタートとなり、店舗の売上や運営状況に貢献することでスピーディーな昇給・昇格が目指せる環境です。丁寧な指導とサポート体制が整っているため、飲食業界が未経験の方や、これから本格的にマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

スピーディーな昇格と明確な評価制度

こちらの企業では、社歴や年齢に関わらず、個人の頑張りや成果を正当に評価する仕組みが整っています。アシスタントマネージャーから店長への昇格機会は毎月設けられており、入社から短期間でステップアップを果たす社員も少なくありません。店長へ昇格した際には月給31万円以上となるほか、早期昇格者には特別ボーナスの支給もあります。やる気次第でどんどん責任あるポジションと納得の収入を手にできる環境が魅力です。「若いうちから裁量を持って働きたい」「努力がしっかりと給与に反映される職場で働きたい」という方には、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

残業月平均20時間で無理なく働ける

飲食業界では長時間労働や休日出勤が常態化しやすいイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理が行われています。残業時間は月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準に抑えられています。シフト管理や業務の効率化が進んでおり、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働き続けることが可能です。公休は週休2日制で、5日以上の連休取得も推奨されています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や家族との時間も大切にしながら、無理のないペースで長く活躍できる持続可能なワークライフバランスが実現できます。

未経験からプロを目指せる教育体制

入社後は、店舗での接客やハンバーガーの製造など、基本的なオペレーションから順番に学んでいきます。接客未経験の方や飲食業界が初めてという方でも、マニュアルが完備されており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心してスタートできます。店舗運営に必要な衛生管理や売上管理などのマネジメント業務についても、段階を追って習得できるカリキュラムが用意されています。資格取得支援制度も充実しており、食品衛生責任者などの国家資格を会社のサポートを受けながら取得可能です。一から店舗経営のノウハウを身につけ、プロのマネージャーへと成長できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回(4月) - 昇給:年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与:年2回(3月・9月、会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 - 月給31万円~38.2万円 + 賞与 + 諸手当 ┗特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 - 月給27万円~ + 賞与 + 諸手当 【アシスタントマネージャー】 - 月給26万円~ + 賞与 + 諸手当 【マネージャートレーニー】 - 月給24万円~ + 賞与 + 諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3万円(20時間) ※前職給与、経験能力、スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

休日

- 週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! ┗慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ┗介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 - 未経験からでも段階的に学べる研修制度が整っており、店長業務に必要なスキルを一から身につけることができます。 - 店長への昇格機会が毎月設けられているため、自身の努力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 残業時間は月平均20時間以内と飲食業界の中でも非常に少なく、無理のないスケジュールで勤務が可能です。 - 5日以上の連休取得が推奨されており、リフレッシュ休暇や各種休暇制度を利用して私生活も充実させられます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々と進めたい方 - 店舗運営においてはアルバイトスタッフの育成やチームでの協力が不可欠なため、周囲とのコミュニケーションを避けて一人で完結する仕事のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して間もない頃から、頑張りがしっかりと評価されて昇格できたのが嬉しかったのです。明確な基準があるので目標を持って働けます。」 「飲食業界は残業が多いと思っていましたが、ここは月平均20時間程度なので、仕事終わりの時間も趣味や家族のためにしっかりと使えています。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧にサポートしてくれたおかげで、不安を感じることなく店舗運営の業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇るハンバーガーチェーンを展開し、多くのお客様に愛される商品とサービスを提供しています。充実した研修制度とキャリアプランを用意しており、未経験からでも一歩ずつプロのマネージャーへと成長できる環境を整えています。また、社員が安心して長く働き続けられるよう、徹底した労務管理による残業削減や、充実した福利厚生の整備にも力を注いできます。風通しの良い職場で、個人の挑戦を全力で後押しする風土が根付いています。あなたも私たちのチームに加わり、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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