2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に飲食店を多角展開する上場グループのうどん店にて、ホール接客や調理、ゆくゆくは店舗運営管理などを担当する店長候補の募集です。経験者であれば月給30万円以上、未経験からでも月給23万円～35万円からスタートでき、成果に応じた最大640万円の賞与チャンスもあります。研修制度が充実しており、店舗運営の基礎から学べるため、未経験からキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアを築いたい方
- 成果をダイレクトに給与へ反映したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な還元率！最大640万円の業績賞与
同社では、店長として活躍する社員に対して、個人の成果や店舗実績に応じた破格の賞与還元を行っています。店長2年目以降に支給される業績賞与は最大で年640万円にものぼり、月給と合わせることで年収1000万円を実現した社員も在籍しているとのことです。頑張りがダイレクトに収入アップへと直結するため、日々のモチベーション維持にもつながります。「自分の実力を正当に評価してほしい」「同年代よりも高い収入を目指したい」と考えている方にとっては、これ以上ない刺激的な環境が整っていると言えるでしょう。しっかり稼げる仕組みがあるからこそ、飲食業界で長く腰を据えて働きたい方にも安心です。
東証上場グループの強固な安定基盤
国内外に多種多様なブランドの飲食店を300店舗以上展開する、東証プライム上場企業のグループに属している同社。抜群の知名度と安定した経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく仕事に集中できるのが大きなメリットです。近年も着実に出店を続けており、3年で新たに140店舗の新規オープンを予定するなど、成長のスピードは衰えていません。会社が成長し続けているということは、それだけ新店舗の立ち上げに関わったり、早期に店長やその先のマネジメント層へとキャリアアップしたりするチャンスが多いことを意味します。安定性と挑戦しがいのあるフィールドが両立した、非常に恵まれた環境と言えます。
未経験からプロを目指せる充実の研修体制
未経験から店長を目指すことに対し、不安を抱く方もいるかもしれません。しかし、同社では中途採用者向けの研修制度をはじめ、店舗での手厚いOJTサポートが用意されているため、安心です。実際に活躍している先輩社員の多くも未経験からのスタートであり、包丁の握り方から店舗管理の数値の見方まで、段階を追って成長しています。さらに、一度退職した方が元の役職から再スタートできるカムバック制度や、将来的に自身の店舗を持ちたい方向けの独立支援制度など、多様なキャリアをサポートする制度も完備。一人ひとりの成長を会社全体で温かく後押ししてくれる風土があるため、新しい一歩を踏み出すには最適な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方 - 中途採用向けの研修や充実した店舗でのOJTなど、未経験者を段階的に育成する環境が整っているため、初めてでも安心して挑戦できます。 - 新規店舗の展開が予定されているためポジションが豊富にあり、未経験からでも早期に店長やマネジメント職への昇格を狙えます。 ☆ 成果に応じた高収入を早期に実現したい方 - 2年目以降の店長は業績賞与として最大で年640万円を目指すことができ、努力と成果がしっかりと給与に反映されます。 - 年収1000万円に到達した店長の事例もあるなど、実力次第で同年代を大きく上回る高収入を得られる評価設計が確立されています。向いていない方
△ 自分のペースで評価や給与を気にせず働きたい方 - 成果や店舗の業績に応じた高い賞与還元を行っているため、結果を出してどんどん収入を上げていきたい方向けの環境であり、現状維持や安定した一律の評価だけを求めたい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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