2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県茂原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名飲食チェーンのストアマネージャー候補として、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。入社時は月収25万円25.5万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。年間休日116日で完全週休2日制、残業は月平均20時間と、業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。飲食業界で安定した雇用のもと、プライベートの時間も大切にしながら、長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【業界高水準】年間休日116日と残業月20時間

この企業では、飲食店でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を誇っています。残業も月平均20時間以内に抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍することができます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整えられています。

【手厚い待遇】昨年度賞与は5.0ヶ月分の実績

手厚い待遇と福利厚生が用意されていることも、この企業の大きな特徴です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、月額1.8万円から利用できる社員寮など、生活をサポートする各種制度も充実しています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、社員が安心して長く働けるような仕組みが網羅されています。

【キャリアアップ】明確な昇給とモデル年収

ステップアップの道が明確に用意されており、自身の成長に合わせて着実に昇給・昇格を目指すことができます。入社時はチーフ職からスタートし、ストアマネージャー(店長)に昇格するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーでは約600万円、エリアマネージャーでは約700万円と、高いモチベーションを持って取り組める環境です。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる機会も豊富に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - モデル年収 ┗ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネージャー:約600万円 ┗エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休業 ┗介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる、※一部不可) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長く働きたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、退職金制度やLTD制度など、将来にわたって安心して働ける環境が用意されています。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給など、自身の頑張りがしっかりと還元される仕組みがあるため、安定した生活を築きながら長く活躍することができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、さらに残業は月平均20時間以内と、飲食業界の中では非常に働きやすい環境が整っています。休日はしっかりとリフレッシュできるため、無理なく健康的に働き続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 夜勤のない環境で働きたい方 店舗の営業状況により、勤務時間帯には深夜勤務が含まれる場合があります。そのため、完全に日勤帯のみの勤務を希望する方や、不規則な時間帯での勤務に対応することが難しい方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて自分の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「月1.8万円からの負担で住める社員寮や、1食350円の食事補助など、生活面でのサポートが非常に手厚いので助かっています。」 「頑張った分だけ賞与などでしっかり還元してもらえるため、モチベーションを高く保って店舗運営に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開している大手飲食チェーングループの一員です。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供を第一に考え、成長を続けてきました。近年では多様な業態での出店を進めており、店舗展開のみならず海外への進出も積極的に行っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した研修制度や福利厚生、明確な評価制度を整えています。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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