2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県島田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを手がけるストアチーフ候補の募集です。入社後は月収23.5万円~25.5万円からスタートし、店舗マネジメントの基礎からじっくりと学んでいただけます。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と手厚い福利厚生で生活をサポート

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した福利厚生制度が魅力の求人です。月額1.8万円から利用できる社員寮が完備されているほか、病気やケガで働けなくなった際も最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。食事補助として、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、独身の方や新生活を始める方にとっても、これ以上ない抜群のサポート体制が用意されていると言えます。

お休みもしっかり確保できる働きやすい環境

飲食業界でありながら、労働環境の整備に徹底して取り組んでいる点が特徴です。お休みは完全週休二日制が導入されており、年間休日は116日ときちんと確保されています。また、店舗ごとの役割分担や業務のシステム化が進んでいるため、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、無理なく長く続けられる環境です。プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに健康的な状態で、毎日の店舗運営業務に取り組むことが可能となっています。

明確な評価制度と豊富なキャリアパス

未経験からのスタートであっても、明確な評価制度により早期のキャリアアップを目指せる仕組みがあります。ストアマネジャー職(店長)へ昇格するとモデル年収は500万円となり、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進していくことで、さらなる高収入を実現できます。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、店舗運営だけでなく、本部スタッフや異なる部門へのキャリアシフトに挑戦することも可能です。個人の意欲と成果を正当に評価し、将来にわたる多様な選択肢を提供する体制が整っているため、目標を持って成長を続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 昇給:年1回 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能 ※一部不可) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や明確なキャリアパスが用意されているため、飲食業界やマネジメント業務が初めての方でも安心して一歩を踏み出せます。さらに、社内公募制度や自己申告制度を通じて自ら希望するキャリアを描ける環境があります。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、年間休日116日や残業月平均20時間といった働きやすい環境が整備されています。また、病気やケガの際に月給の一部を補償するLTD制度など、万全の福利厚生で日々の生活を支えます。

向いていない方

△ 短期間で一気に稼いで早期退職を考えている方 当社は、長期的なキャリア形成を支援するための研修や、店長からエリアマネジャーへと段階的にステップアップできる環境を提供しています。そのため、じっくりと腰を据えて成長するよりも、短期的な成果のみを求める方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時に利用した社員寮は、月々の自己負担がとても安く抑えられるので本当に助かりました。」 「お休みが完全週休二日制で年間休日も116日あるため、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分だったこともあり、頑張りがきちんと収入として還元されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業グループの一員として、全国で多様な飲食ブランドを展開しています。創業以来、一貫してお客様に愛されるお店づくりに努め、安定した成長を続けてまいりました。充実した研修制度や福利厚生はもちろん、働く社員一人ひとりのライフステージに寄り添った制度設計を行っています。風通しの良い組織風土があり、誰もが挑戦しやすい環境が整っています。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様へ美味しい笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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