2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界中に展開する大手ハンバーガーチェーンの店舗にて、調理や接客から始めていただき、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月収24万円~38.2万円が可能で、最短半年以内の店長昇格時には特別ボーナス10万円も支給されます。残業は月平均20時間以内、みなし時間を超えた分は1分単位で全額手当を支給するため、労働環境の整った職場で一からキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

【早期キャリアアップ】最短半年で店長へ!

世界的な大手ハンバーガーブランドを運営する企業での募集です。未経験からのスタートでも、充実した教育カリキュラムにより、段階的に店舗マネジメントを身につけることができます。実力主義が徹底されており、職位に関わらず毎月昇進のチャンスがあるため、やる気次第でスピーディにキャリアアップが可能です。実際に入社から半年以内に店長へ昇格した方には、特別ボーナスとして10万円が全員に支給されます。早期に店舗経営のスキルを身につけ、市場価値を高めたい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。

【安心の労働環境】残業は月平均20時間!

飲食業界でありながら、働きやすさに徹底してこだわっている点が大きな特徴です。残業は月平均20時間以内となっており、みなし時間を超過した分は1分単位で手当が100%支給されます。サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。シフト管理も適切に行われており、週休二日の確保はもちろんのこと、5日以上の連休を取得することも可能です。ライフワークバランスを維持しながら、安心して長く活躍できる体制が構築されています。

【充実の福利厚生】生活をサポートする各種制度

大手企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得支援制度を活用して食品衛生管理責任者などの一生モノの資格を取得することも可能です。さらに、自社商品がいつでも30%割引で購入できる嬉しい特典や、会社の指示で転居を伴う配属となった場合の家賃補助制度も用意されています。引越し費用を会社が全額負担する制度もあるため、新しい場所でチャレンジを始めたい方にも最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定年1回(4月) - 昇格は職位に関係なく毎月実施 - 賞与年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ※特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 【みなし残業手当(月給に含む)】 - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※5日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 免許取得支援制度 - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 - 随時昇進のチャンスがあり、個人の頑張りや成果が正当に評価される環境だからです。 - 入社から半年以内に店長へ昇格した全員に特別ボーナス10万円が支給されるなど、モチベーション高く働ける仕組みがあるからです。 ☆ 私生活も大切にしながらメリハリを持って働きたい方 - 残業時間は月平均20時間以内と少なく、残業が発生した場合も1分単位で手当が全額支給されるからです。 - 5日以上の連休取得も可能であり、しっかり休んでプライベートの時間を十分に確保できるからです。

向いていない方

△ プライベートより残業をたくさんしてとにかく稼ぎたい方 - 業務効率化が推進されており、残業時間が月平均20時間以内と少なめに抑制されているからです。 - みなし残業時間を超えた分は1分単位で支給されますが、そもそも残業自体を減らす方針のため、労働時間で稼ぐ働き方は難しい環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、明確な評価基準があるので、モチベーション高く仕事に取り組めています。」 「残業が少なく、休みもしっかり取れるので、家族との時間が増えてプライベートが充実しました。」 「1分単位で残業手当が支給されるので、自分の頑張りがしっかり給与に反映される安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な知名度を誇る大手ハンバーガーブランドの運営を手がけている企業です。現在は全国への店舗展開を積極的に進めており、安定した経営基盤を誇ります。学歴や経験に関わらず、すべての社員が公平にステップアップできる教育体制と評価制度を確立しました。また、社員が長く安心して働けるよう、労働環境の整備や福利厚生の充実に力を注いでいます。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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