2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県草津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメントをお任せします。入社時から月収23.5万円~25.5万円をしっかりと確保でき、手厚い研修制度があるため未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。残業は月平均20時間以内、年間休日も116日とプライベートを大切にできる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗マネージャーとしてステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!仕事も私生活も充実可能

飲食業界でありながら、しっかりとした労働環境が整備されている点が大きな特徴です。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇っています。残業も月平均20時間程度に抑えられているため、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。有給休暇や育児・介護休暇といった各種サポート制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境が整っています。プライベートの充実が仕事へのモチベーションへと繋がり、高い定着率を実現している安心の企業です。

未経験から店長やマネージャーへ成長

充実した研修制度や自己啓発支援プログラムが用意されており、業界未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。まずは店舗での接客や数値管理を学び、将来的にはストアマネジャーやエリアマネジャーへの道が拓かれています。実際に店長職に昇進すれば年収500万円、さらにその上のポジションでは年収700万円を目指すことも可能です。実力に応じた適正な評価制度と、多彩なキャリアステップが用意されている点が同社の強みです。社内公募制度なども活発で、自分自身の可能性をどんどん広げていける魅力的な職場環境が整っています。

抜群の福利厚生と手厚い生活サポート

大手グループならではの充実した福利厚生が用意されているため、生活面での安心感が違います。特に自己負担月額1.8万円からの社員寮や引越代全額支給といった住宅サポートは、新生活を始める方にも大変喜ばれています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に備えた独自のLTD制度も導入されています。店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日常的に恩恵を感じられる制度も満載です。将来への安心を備えながら、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名フードサービスチェーンにて店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイトの採用活動、シフト管理 - 接客、調理業務 - その他、売上管理などの店舗マネジメント業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金制度 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 業界大手の企業であり、年間休日116日や残業月平均20時間といった非常に働きやすい環境が整っています。生活を安定させながら、長く腰を据えてキャリアを積むことができます。 ☆ 未経験からステップアップを目指したい方 研修制度や自己啓発プログラムが充実しており、店舗運営の基礎から学べます。将来的には店長やエリアマネージャーへの昇進ルートもあり、着実に成長できる制度が用意されています。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 店舗運営スタッフとして、接客対応やアルバイトスタッフの管理、チームでの店舗運営など、多くの人と関わることが求められます。そのため、誰とも関わらず一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日116日と休みがしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「社員寮が月2万円前後で利用できるため、生活費を抑えられて本当に助かっています。」 「未経験からスタートしましたが、手厚い研修と明確なキャリアパスがあるため目標を持って取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なフードサービスを展開し、多くのお客様に親しまれている安定企業です。創業から「お客様第一主義」を掲げ、常においしさと安心を提供し続けてきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援など、働く社員一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりにも注力しています。今後もさらなる成長を目指し、店舗を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。あなたも充実した環境のなかで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。