2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県三重郡川越町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な外食チェーンを展開する大手グループにて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円ですが、店長昇格後は年収500万円、さらにその先は年収700万円も目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日116日と、プライベートの時間も確保できるため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • プライベートと仕事を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

飲食業界トップクラスの充実した労働環境

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、徹底した労務管理を行っています。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の常識を覆すほどの働きやすさを実現しています。しっかり休める環境が整っているため、公私のメリハリをつけて働くことが可能です。また、深夜勤務手当や単身赴任手当などの各種手当も手厚く、生活の基盤を安定させることができます。こうした高待遇により、中途入社から定着する社員が非常に多いのが特徴です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。

スピード感を持って成長できるキャリアパス

入社後は店舗での接客や調理、数値管理、スタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務を基礎から学びます。成長をバックアップする充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。さらに、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、成果に応じたキャリアアップが可能です。意欲次第で早期のステップアップも目指せるため、自分の実力を正当に評価されたい方、将来的に経営幹部への道を進みたい方にとって、非常にやりがいのある挑戦となるはずです。

生活を支える福利厚生と破格の社員寮完備

同社は大手グループならではの手厚い福利厚生で、社員の生活を強力にサポートしています。特に、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮は、出費を抑えて新生活を始めたい方に大変好評です。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、独自の安心制度が揃っています。また、引っ越し代全額支給や各種テーマパークの割引制度もあり、仕事だけでなく日常の暮らしも豊かに彩ることができます。安定した経営基盤のもとで、不安のない将来を描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

牛めしチェーンにてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度 ┗企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式 - 食事補助 ┗店舗のメインメニューを1食350円で食べられる(一部不可) - 社員寮完備 ┗自己負担:月1.8万円~2.2万円 - LTD制度 ┗病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 研修制度 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく続けられます。また、月給の一部が最長60歳まで補償されるLTD制度や退職金制度、自己負担が最小限で済む社員寮など、大手グループならではの生活を支える福利厚生が整っているため、将来にわたって安心感を持って働けます。 ☆ 着実にキャリアアップや収入アップを目指したい方 店舗のマネジメントを基礎から学べる研修制度が充実しているため、未経験からでもストアチーフ、さらにはストアマネジャー(店長)へとステップアップが可能です。店長昇格後は年収500万円、その先は年収700万円も目指せる明確な評価・給与体系が用意されているため、自分の頑張りをしっかりと形にしたいという意欲がある方に最適な環境です。

向いていない方

△ 変化が少なく、毎日決まった単純作業だけを好む方 ストアチーフ候補として店舗の数値管理やスタッフの採用・育成、効率的なオペレーションの構築など、多角的なマネジメント業務に携わることになります。日々の状況に応じた柔軟な判断や、主体的な店舗改善への取り組みが求められるため、単調な作業の繰り返しだけを希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日116日に加え残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかり作れるようになりました。」 「月々わずか2万円程度で住める社員寮があるおかげで、無理なく一人暮らしを始められ、貯金も順調に増えています。」 「手厚い研修と明確な評価制度があり、未経験の私でも店長へとステップアップして収入を大幅に増やすことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多彩な外食ブランドを多数展開している大手外食企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、味と品質にこだわったメニューを安定して提供し続けてきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける手厚い福利厚生や、無理のない労働環境の整備に力を注いでいます。確かな安定性と成長性を持つ当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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