2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道旭川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多様な飲食店を展開する大手グループにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成を担うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は23.4万円~25.5万円となっており、昇給や各種手当も充実しているため、安定した収入を得ながら成長できます。また、年間休日は充実の116日を確保しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。将来的に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップし、経営ノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 実力や実績を正当に評価してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

充実の休日制度でワークライフバランスを実現

同社では、働く社員一人ひとりの生活の充実が、質の高いサービスに繋がると考えています。飲食業界ではトップクラスの年間休日116日を設けており、完全週休二日制をしっかりと実施しています。プライベートの予定を立てやすく、家族や友人との時間も大切にできる環境が整っています。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されており、ライフステージの変化に左右されず、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。残業時間も月平均20時間以内に抑えられているため、体力的にも精神的にもゆとりを持って日々業務に取り組めるのが大きな魅力となっています。

手厚い待遇と福利厚生で生活を強力サポート

安心して働けるよう、福利厚生が非常に充実している点も見逃せません。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給をはじめ、各種手当や退職金制度など、生活を安定させる充実の待遇が揃っています。また、遠方からの入社でも安心の社員寮が用意されており、月々1.8万円から2.2万円という非常に安価な自己負担で入居が可能です。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑えられるユニークな特典も魅力。病気やケガで働けなくなった際のLTD制度など、万が一の備えも完璧で、長く働き続けられる制度が万全に整っています。

未経験から経営幹部を目指せるキャリアパス

チーフ職からのスタートとなり、店舗の基本運営から学び、早期にストアマネージャー(店長)へとステップアップできる体制です。モデル年収として、店長昇格後は500万円、その上のブロックマネジャーは約600万円、エリアマネジャーは約700万円と、キャリアアップに伴い確実に収入を高められます。自己申告制度や社内公募制度など、自分の望むキャリアを自発的に築くためのチャンスも豊富に用意されています。研修制度や自己啓発プログラムも整っているため、飲食ビジネスにおける経営ノウハウを基礎からしっかりと身につけ、将来の幹部候補へと確実に成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

店舗のストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で食べられます(一部不可) - 社員寮 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度 ┗ 企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式 - LTD制度 ┗ 病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社では、充実した福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、病気やケガに備えるLTD制度など、生活面のサポートが万全です。さらに、年間休日116日という飲食業界屈指の休日数も確保されているため、仕事と私生活をしっかりと両立させながら安心して長期的なキャリアを歩んでいけます。 ☆ 頑張りを正当に評価され成長したい方 入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基本から体系的に学べる充実した研修制度が用意されています。また、実力次第で早期に店長やエリアマネージャーへ昇格でき、店長昇格時のモデル年収は500万円と、自らの努力や成果がスピーディーに給与やポジションへと反映されるため、高いモチベーションを持って成長を目指せます。

向いていない方

△ プライベートの時間よりも、常に仕事を優先したい方 同社では年間休日116日の完全週休二日制を徹底しており、社員が十分な休息を取りながら働くことを推奨しています。そのため、休日やプライベートの時間を削ってでも、とにかく仕事だけを優先して過度に働き続けたいと考える方には、会社としての運営方針や働くリズムが合わないと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮のおかげで、家賃をかなり抑えて生活できています。食事補助もあって非常に助かっています!」 「年間休日が116日もあるので、前職の飲食企業に比べて家族と過ごせる時間が圧倒的に増えました。」 「早期から店舗運営やマネジメントを体系的に学べるので、ビジネススキルが飛躍的に高まりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを積極的に展開し、持続的な成長を遂げている企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、高いサービス品質を提供し続けてまいりました。充実した研修制度や各種支援プログラムが完備されており、未経験からでも安心して店舗ビジネスのプロへとステップアップできる環境を整えています。また、社員が長く安心して働けるよう、生活に密着した各種福利厚生や万全のセーフティネットも提供しています。 あなたも、充実した労働環境と手厚いサポート体制が揃った当社で、店舗マネジメントのプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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