2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、調理・接客などをお任せします。未経験からでもスタートしやすい環境で、月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、昇給や賞与(昨年度実績5.0ヶ月分)なども充実しています。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した大手企業で腰を据えてキャリアアップを目指したい方や、ワークライフバランスを重視しながら店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から安定企業で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベートを叶える年間休日116日

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせても長く安心して働ける環境です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、毎日の仕事が終わった後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にすることができます。シフトの調整もしっかり行われているため、自分の時間を犠牲にすることなく、健康的に無理なく働き続けることができる魅力的な職場環境が整っています。

昨年度実績5ヶ月分の賞与と確かな昇給

働くうえで気になる待遇面も非常に手厚く設定されています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や年1回の昇給制度があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。キャリアアップの道も明確に用意されており、ストアマネージャーに昇格すれば年収500万円、ブロックマネージャーやエリアマネージャーになれば年収600万円から700万円を目指すことも十分に可能です。実力に応じた公正な評価とポストが用意されているため、自分の成長を実感しながら高いモチベーションを持って働き続けられるでしょう。

暮らしを豊かにする圧倒的な福利厚生

大手のグループ企業だからこそ実現できる、他にはないほど手厚い福利厚生が大きな魅力となっています。自己負担わずか月1万8,000円から2万2,000円で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日の生活を支える嬉しい仕組みが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来に向けた安心感も抜群です。退職金制度や社内持株制度といった長期的な資産形成のサポートも整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ┗車通勤手当

仕事内容

大手とんかつ・和食チェーン店での店舗運営スタッフ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般をお任せします。 - アルバイト・パートの管理および採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給あり - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 外食業界でありながら完全週休2日制で、年間休日が116日もしっかり確保されています。残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も妥協せずに仕事と両立することが可能です。 ☆ 手厚い福利厚生や収入面での安定を重視する方 昨年度実績5.0ヶ月分という飲食業界トップクラスの賞与支給実績があるほか、ストアマネージャー職(店長)になれば年収500万円を目指せます。さらに、自己負担が月2万円前後の社員寮や退職金制度、LTD制度なども整っており、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 自分の生活スタイルに合わせた決まった勤務時間でのみ働きたい方 飲食店舗の運営に携わるため、営業シフトに合わせた柔軟な勤務が発生します。そのため、完全固定されたオフィスワークのような時間帯でのみ稼働したいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、飲食業でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが本当に嬉しいです。」 「自己負担が少なくて済む社員寮や、1食350円で店舗のメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する手厚いサポートに助けられています。」 「ストアマネージャーから先のキャリアパスが明確で、実力をしっかり評価してもらえるため、目標を持って前向きに仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドを展開する、業界トップクラスの規模を誇る大手飲食企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、徹底した品質管理とサービス向上に努めてきました。変化を恐れず常に挑戦を続け、国内外に幅広い店舗網を展開して安定した経営基盤を築いています。充実した研修制度や福利厚生、明確な評価制度が整っており、すべての社員が安心して長くキャリアを重ねられる環境づくりを追求しています。 あなたも、安定した経営基盤と抜群のサポート体制が整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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