2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜富山県富山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、調理・接客をお任せします。月収は21.9万円～25.5万円に加え、年2回の賞与や各種手当も充実しており、安定した収入を得られます。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生があり、ワークライフバランスを重視しながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日！仕事も私生活も充実可能
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が116日しっかりと用意されています。完全週休2日制でプライベートの時間を十分に確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。さらに、月平均の残業時間は約20時間程度と少なめ。深夜勤務手当や店舗ごとのシフト調整が徹底されているため、無理なく健康的に続けられる環境が整っています。有給休暇や育児・介護休暇なども取得しやすく、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も諦めたくない」という方に自信を持っておすすめできる職場環境が、ここにはあります。
昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与
同社で働く大きな魅力の一つが、業界トップクラスの充実した待遇です。毎月の安定した給与に加えて、昨年度実績で5.0カ月分の賞与が支給されるなど、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。モデル年収として店長職で500万円、さらにエリアマネージャーなどの役職へキャリアアップすれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。また、自己負担が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度も用意されています。確かな生活基盤を築きながら、将来を見据えて長くステップアップしていける基盤が整っています。
未経験から一流の店長へ育てる教育体制
「飲食業界は初めて」という方も、同社では安心して挑戦できます。体系的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営に必要な接客・調理の基本から売上管理などの経営ノウハウまで、段階的に学べる環境が整備されています。また、社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くチャンスも豊富です。実際、未経験からスタートして早期に店舗を任される店長へ昇進した実績も多数あります。大手企業ならではの手厚い教育体制が整っているため、専門的な知識やスキルを基礎から身につけ、市場価値の高い人材へと成長していくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 同社は東証プライム上場企業のグループであり、抜群の経営基盤を誇ります。年間休日116日や退職金制度、手厚い福利厚生などが整備されているため、将来の生活設計を見据えながら安心して腰を据えて働くことができます。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方 月平均の残業時間は20時間以内と少なく、深夜手当や適切な労務管理により、無理のない勤務体制が維持されています。完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、休日にはしっかりとリフレッシュして仕事に臨むことができます。向いていない方
△ 個人プレーのみで自由に黙々と仕事をこなしたい方 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフとの連携や、チームワークを重視したお店づくりが求められます。自分のペースだけで誰とも関わらずに黙々と作業を行いたい方には、少し不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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