2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福井県越前市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国規模で展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や調理、接客、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理などを一貫して担当するストアチーフ候補の募集です。初期の月収は21.9万円～25.5万円からスタートし、確かなキャリアアップとともに昇給も可能です。年間休日はしっかり116日確保されており、福利厚生やプライベートの充実も両立できます。未経験から飲食業界のマネジメントを学び、将来的には店長やブロックマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と手厚い福利厚生
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日をしっかり確保しています。プライベートの時間も大切にしながら働けるため、ワークライフバランスを崩すことなく長期的なキャリアを築くことが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。社員寮（自己負担：月1.8万円～2.2万円）や、店舗メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活を強力にサポートする福利厚生も大きな魅力です。
未経験から一歩ずつ成長できる研修と仕組み
入社後は丁寧な研修制度が用意されており、調理や接客の基礎から店舗運営に必要な数値管理、スタッフのマネジメント手法まで段階的に学ぶことができます。そのため、飲食業界未経験や異業種からの転職者でも安心して挑戦できる環境です。実際に未経験からスタートして店長（ストアマネジャー）やブロックマネージャーへと昇格した実績も多数あります。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、本人の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能な点も、大きな強みと言えます。
将来にわたって安心できる大手グループの基盤
東証上場グループの安定した経営基盤を持ち、全国に多様なブランドを展開しているため、景気に左右されない高い安定性を誇っています。店長職のモデル年収は500万円、ブロックマネージャーになれば約600万円と、キャリアアップに伴ってしっかりと昇給していく仕組みが明確です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」や、企業年金基金など、将来にわたる安心のセーフティネットも万全。家族を支えながら長く働き続けたい方にも最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 大手グループならではの充実した研修制度があり、店舗運営やマネジメント業務をイチから学ぶことができます。明確なキャリアプランが用意されているため、実力次第で店長からエリアマネージャー、さらには本部職へとステップアップが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日は116日（完全週休二日制）と飲食業界トップクラスで、残業も月平均20時間とプライベートを大切にできます。さらに、退職金制度や社員寮、病気やケガの際のLTD制度など、将来も安心して働き続けられる福利厚生が整っています。向いていない方
△ 個人での作業や一人で完結する仕事を好む方 店舗のストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの管理や採用活動、店舗全体の運営管理など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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