2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府門真市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも段階的に学べる研修制度が整っており、スタート時の月収は25万円～25.5万円をしっかりと確保できます。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、残業も月平均20時間以内とプライベートを大切にしながら働けます。充実した福利厚生のもとで、腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も大切にできる環境
サービス業界では珍しい完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日としっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめ。本部が徹底して業務の効率化と適切な人員配置をサポートしているため、深夜勤務や長時間の残業が慢性化することはありません。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に働き続けられるのが最大の魅力です。有給休暇や育児・介護休暇なども取得しやすい風土が根付いており、ライフステージの変化に合わせても長く柔軟に活躍できます。
【驚きの好待遇】生活を支える充実の福利厚生
自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの入社でも引っ越し代は全額会社が負担します。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日の生活費を抑えられる仕組みが満載です。病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入しています。こうした手厚いサポートがあるからこそ、将来への不安を感じることなく、目の前の仕事に専念することができます。一生モノの安心を手に入れられる環境です。
【未経験から店長へ】明確なキャリアパス
充実した社内研修制度が用意されており、飲食業界が未経験の方でも一から体系的に店舗マネジメントを学べます。店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメント手法まで段階を追って身に付けられるため安心です。昇進のステップも明確に設定されており、早ければ1年～2年で店長へ昇進することが可能です。店長昇進後のモデル年収は500万円、さらにエリアマネージャーやブロックマネージャーへと進むことで、年収700万円や年収600万円を目指すこともできます。成果が正当に評価され、早期のキャリアアップが叶う環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 業界内でも高水準である年間休日116日や、月平均20時間以内の残業など、プライベートを大切にできる環境が整っているためです。 - 万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、手厚い福利厚生が充実しているため、安心して勤務いただけます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 充実した社内研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営やマネジメント業務を一から体系的に学ぶことができるためです。 - 早期に店長へ昇進できる明確なキャリアパスがあり、将来的にはエリアマネージャーなどの上位職を目指して成長していける環境が整っているためです。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - 店舗スタッフの採用や育成、マネジメント、お客様への接客対応など、多くの人と積極的にコミュニケーションを取りながら進める業務が中心となるため、個人プレーを好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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