2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府豊中市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円～25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と業界内でも非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して働けます。充実した研修制度や福利厚生も整っており、飲食店での経験を活かして安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 大手企業の安定した環境で成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と少ない残業時間
飲食店勤務でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っています。完全週休二日制で、年間休日は116日をしっかり確保。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務も含めて無理のないシフト管理が徹底されています。同業界からの転職者からも「自分の時間がしっかり持てるようになった」と驚きの声が上がっているほどです。仕事のやりがいを追求しながら、家族や趣味の時間も諦めたくないという方にとって、これ以上ない理想的な職場環境と言えるでしょう。有給休暇や慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。
未経験から店長、さらに上を目指せる環境
同社では、充実した研修制度と評価体制により、誰もが着実にステップアップできる仕組みを構築しています。入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基本から数値管理、スタッフ管理などを順を追って学ぶことが可能です。さらに、その後のキャリアパスも明確に用意されています。モデル年収はストアマネージャー（店長）で500万円、複数店舗を統括するブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円へと昇給します。実力や成果をダイレクトに評価する仕組みがあるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せるのが魅力です。
充実しすぎているほどの福利厚生とサポート
働く社員の生活を支える福利厚生がこれでもかと用意されています。自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、経済的なメリットが非常に大きいです。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。これほど手厚いセーフティネットを設けている企業は、同業界でも極めて珍しいと言えます。社員だけでなく、その家族の将来までも見据えたサポート体制が整っているため、高い安心感を持って長く活躍できるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートと仕事を両立したい方 根拠1：年間休日が116日あり、飲食業界としては非常に休みが多い環境だからです。 根拠2：月平均の残業時間が20時間以内と少なく、終業後の時間もしっかり確保できるからです。 ☆ 安定した基盤で長くキャリアを築きたい方 根拠1：自己負担の少ない社員寮や食事補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実しているからです。 根拠2：実力に応じた明確な評価制度があり、ブロックマネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップの道が開かれているからです。向いていない方
△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 根拠1：ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、店舗の数値管理やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦していくことが求められるからです。 根拠2：将来的にキャリアアップを目指し、マネジメント職へと成長していく意欲がある方に適した環境だからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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