2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食チェーンにて、店舗運営や接客・調理、アルバイト管理などをお任せします。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にしながら、着実に店長やマネジャーへとキャリアアップ可能です。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も116日とプライベートを大切にしながら働けます。「仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の休日数と少ない残業で私生活も充実

飲食業界でありながら、年間休日は116日、さらに完全週休二日制を採用しています。プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、残業時間も月平均20時間と少なめ。深夜勤務手当や単身赴任手当なども完備されているため、労務管理が徹底されたクリーンな環境です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す充実の労働環境が整っているため、公私ともに充実させたい方にぴったりの職場だと言えます。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与制度

充実した福利厚生と高い給与水準も、この求人の大きな魅力の一つです。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分となっています。さらに、自己負担月1.8万円~2.2万円で入居できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結するサポートが満載です。退職金制度や病気・ケガの際のLTD制度も用意されており、将来を見据えて安心して働けます。頑張りがしっかりと収入や生活の安定に直結するため、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指せるでしょう。

未経験から店長やマネジャーへ挑戦可能

未経験からのスタートを応援する研修制度が整っています。入社後は店舗での接客・調理の基本から、アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理までを段階的に学べる環境です。ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアアップすることで、年収600万円~700万円を目指すことも可能です。自己申告制度や社内公募制度も導入されているため、主体的にキャリアを築きたいという意欲のある方に最適。一歩一歩着実に成長していける手厚いバックアップが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手和食・とんかつチェーンの店舗スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 店舗運営(シフト管理・教育・採用活動) - 数値管理(売上・コスト管理など) ※まずは基本的な接客や調理からスタートし、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は丁寧な研修制度を用意しています。接客や調理の基本から、シフト管理や店舗運営のノウハウまで段階的に学べる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手チェーンならではの充実した福利厚生が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と、プライベートを大切にしながら無理なくキャリアを重ねられます。 ☆ 努力に見合った収入やキャリアを手にしたい方 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に手厚く、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映されます。また、ストアマネジャーからブロックマネジャーへと昇進していく道筋が明確で、ステップアップに応じた昇給も期待できます。

向いていない方

△ 個人だけの目標や作業を優先したい方 店舗の売上管理やスタッフ育成、アルバイト管理など、周囲と協力して取り組む業務が多い仕事です。チームワークを大切にせず、一人で完結する黙々とした作業だけを好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日あるので、家族との時間が増えました。」 「店舗の美味しいメニューが食事補助として350円で食べられるのが本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のフォローが手厚く、安心して業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど、多彩な飲食ブランドを国内外に展開する大手チェーンです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、質の高い食とサービスを追求し続けています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう充実の福利厚生を完備してきました。昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であることも、社員の頑張りを最大限還元したいという思いの表れです。 あなたも充実した労働環境が整う当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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