2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市早良区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は23.4万円~25.5万円となっており、店長昇格後はモデル年収500万円も目指せる安定した給与体系が魅力です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と飲食業界の中では非常に働きやすい環境が整っています。丁寧な研修制度を用意しているため、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した待遇と手厚い福利厚生

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が整っています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、病気・ケガの際に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、生活を守る仕組みが充実しています。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を大幅に抑えることが可能です。将来を見据えて長く安定して働ける環境がしっかりと用意されているため、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すことができます。

飲食業界トップクラスの働きやすさと休日数

「飲食業界は休みが少なくて残業が多い」というイメージを覆す働きやすさが魅力です。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら働くことができます。店舗の運営体制がシステム化されていることに加え、アルバイトスタッフの採用や育成がスムーズに行える仕組みがあるため、無理な長時間労働は発生しません。残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてることができます。

明確な評価制度で未経験から店長へ昇格可能

充実した研修カリキュラムと自己啓発を支援するマネジメントプログラムが用意されています。未経験からスタートしても、店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメントまで段階的に無理なく学ぶことが可能です。昇給・昇格のチャンスは明確に基準が設けられており、実力次第で早期にストアマネジャー(店長)へとステップアップできます。店長就任後のモデル年収は500万円、その上のエリアマネジャーになれば年収700万円も目指せるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手和食・とんかつチェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 丁寧な研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界未経験からでも店舗マネジメントを体系的に学ぶことができます。また、明確な昇給・昇格の基準があり、ストアマネジャーからエリアマネジャーへと着実にキャリアを築いていける環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、充実した福利厚生が提供されています。自己負担を抑えられる社員寮や、もしもの時のLTD制度など、将来にわたって安心して働けるライフサポートが強みです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗マネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく必要があります。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに個人で完結する仕事を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮のおかげで、毎月の生活費をかなり抑えられて貯金ができています!」 「飲食業界なのに完全週休二日制で、年間休日も116日あるのでプライベートを諦めずに働けます。」 「研修制度が充実していて、店舗運営のノウハウをゼロから教えてもらえたのが本当に心強かったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとする多様な飲食ブランドを国内外に展開している大手グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心を提供し続けてまいりました。充実した福利厚生やキャリア支援制度が整っており、社員一人ひとりの成長と生活の安定を全力でバックアップしています。私たちは、あなたの「新しい挑戦」を全力で応援します。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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