2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で様々な飲食店を展開する大手グループにて、店舗の運営やアルバイトの管理、数値管理などをお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からのスタートが可能で、安定した生活設計を立てられます。残業は平均月20時間、さらに完全週休2日制で年間休日は116日と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】無理なく働ける飲食業界

飲食業界と聞くと「休みが少なく忙しい」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、今回の募集案件では完全週休2日制で年間休日は116日を確保しています。さらに、残業時間も平均月20時間と、非常にクリーンな労働環境が整っているのが大きな特徴です。プライベートの時間もしっかりと大切にできるため、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との団らんにあてることができます。無理のないスケジュールで長期的に健康的に働けるため、心身ともに余裕を持って日々の店舗運営に臨める点が、現役スタッフからも非常に高く評価されています。

充実の待遇と安心のキャリアパス

スタート時の給与だけでなく、その後の成長に応じたキャリアパスが明確に用意されているのも魅力の一つです。将来的にはストアマネジャー(店長)に昇格することで、モデル年収は500万円に達します。さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格すれば、年収600万円から700万円を目指すことも可能です。昨年度実績5.0カ月の賞与制度や充実した諸手当が揃っており、頑張りがダイレクトに評価されます。大手ならではの安定した経営基盤があるからこそ、未経験からでも高収入を目指して着実にステップアップしていける環境です。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活に寄り添った福利厚生制度が数多く用意されています。例えば、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代全額支給制度があるため、遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方も安心です。さらに店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑える嬉しい仕組みも整っています。そのほか、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を補償する安心の制度などもあり、ライフステージの変化に左右されず働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【諸手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

人気の飲食店チェーンにてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上や食材の数値管理など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 長期障害所得補償制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手飲食店グループを運営しており、昨年度実績5.0カ月の賞与や各種手当、社員寮など業界トップクラスの手厚い待遇が整っています。 また、年間休日116日の完全週休2日制や、病気やケガの際の所得補償制度など、生活の安心を支える仕組みも万全です。 ☆ 未経験から飲食のプロや管理職を目指したい方 研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しており、店舗運営の基本から管理業務まで体系的に学ぶことができます。 ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇格する明確なキャリアプランがあり、高収入を目指せます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった作業だけをやりたい方 ストアチーフ候補として接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上等の数値管理まで、店舗運営に関する幅広い業務に携わることが求められます。 日々状況が変化する店舗において、主体的に動いて課題を解決していく姿勢が必要とされるため、ルーティンワークのみを望む方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 「完全週休2日制で残業も少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保できるのが本当に嬉しいです。」 「頑張りがしっかりと賞与や昇給に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なジャンルの飲食店を全国に展開している安定成長企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、常にお客様に満足いただけるサービスと商品を提供し続けてまいりました。私たちは働くスタッフの働きやすさも大切にしており、業界最高水準の待遇や福利厚生の整備に力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の幹部候補としてステップアップできる環境をご用意しております。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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