2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが運営する店舗にて、店舗運営やスタッフの育成、各種数値の管理などをお任せします。入社時から月収は25万円~25.5万円をご用意しており、安定した収入を得ながら着実にキャリアアップを目指せます。未経験からでも充実した研修制度によってイチから店舗経営を学べるため、飲食業界で腰を据えて長く働きたい方や、将来的にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定基盤で働く安心感

同社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇っています。充実した福利厚生が整っており、独身寮や社宅は月1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できるため、生活コストを大幅に抑えることが可能です。さらに、病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度や、確定拠出年金による退職金制度など、将来への備えも万全です。安定した環境のもと、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない安心の労働環境が提供されています。

未経験から店長へ、明確なキャリアパス

同社では、飲食業界での経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度が構築されています。店舗での実務を通じた丁寧なサポートはもちろん、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする仕組みが豊富です。実際に未経験からスタートし、早期にストアマネージャーへと昇格して活躍している先輩社員も数多く在籍しています。チーフ職からスタートし、店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境があるため、自身の成長を実感しながら長くキャリアを築いていきたい方に最適です。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社は年間休日116日をしっかりと確保しています。完全週休二日制を採用しているため、週に2日は必ず休みを取ることができ、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら日々の仕事に向き合えます。また、有給休暇に加えて育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、仕事帰りのプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理のないペースで働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 チーフ職での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 店舗の売上管理・各種数値の把握

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる) ※一部不可 - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えられる丁寧な研修制度が整っています。チーフ職からスタートし、店長、さらにはエリアマネージャーへと明確なステップが用意されているため、自分の努力次第で着実に昇進していくことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため無理のないペースで勤務が可能です。また、独身寮や食事補助などの手厚い福利厚生が整っているため、生活の基盤を安定させながら仕事に集中できる環境が整っています。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 店舗運営では、調理や接客だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など、状況に合わせた多様な業務が求められます。そのため、あらかじめ決められた単純なルーティンワークのみを希望する方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「独身寮のおかげで、毎月の生活費をかなり抑えられて将来のための貯金ができています!」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、飲食業界でもプライベートをしっかり満喫できています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して店長を目指せています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを精力的に展開している大手飲食チェーンです。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供を第一に掲げ、成長を続けてまいりました。今回は、事業拡大に伴う店舗スタッフおよび未来のストアマネージャー候補を募集します。未経験の方でも活躍できるよう、独自の研修プログラムや資格取得支援制度などのサポート体制を整えております。また、社員が長く安心して働けるよう、食事補助や社宅完備、LTD制度など福利厚生の充実に非常に力を入れているのも大きな強みです。私たちとともに、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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