2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県淡路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自然豊かなリゾート施設内にあるレストランにて、接客や売上管理、スタッフ教育などの店舗運営業務全般をお任せします。入社直後から月収35万円~42万円という高水準の待遇でお迎えし、経験や能力を考慮して決定します。月平均の残業時間は20時間と少なめで、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。主体的に現場改善や店舗づくりへ関わり、裁量を持ってキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量を持って店舗運営に携わりたい方
  • 高収入と働きやすさを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥420,000
勤務地

【月収35万円~】高待遇&残業少なめ

同社では、入社直後から月収35万円~42万円という高い給与水準が用意されています。経験やスキルがしっかりと評価される環境のため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間程度に抑えられており、プライベートの時間を十分に確保できる点も大きな魅力です。サービス業界でありながら、しっかりとした収入を得ながら無理なく働き続けられる環境が整っています。仕事と私生活、どちらも妥協したくないという方に最適な職場です。

主体的な店舗づくりと高い裁量権

同社は完成された組織ではなく、これから一緒に施設を作り上げていくフェーズにあります。現場の意見を積極的に取り入れる温かい社風があり、店長候補として接客だけでなく、売上管理やスタッフ教育、現場の改善提案などにも深く携わることができます。温浴施設や宿泊施設とも連携しながら、施設全体でお客様に非日常の癒しを提供するやりがいは非常に大きいです。自分のアイデアを形にし、主体的に店舗運営を行いたい方には抜群の環境です。

リゾートならではの充実した福利厚生

働くスタッフへのサポート体制も非常に手厚いです。遠方からの入社を検討されている方のために、寮や社宅が完備されており、新しい生活をスムーズにスタートさせることができます。さらに、施設内の温浴施設やプールを無料で利用できるという、リゾート運営企業ならではの特別な特典も用意されています。退職金制度やリロクラブ加入など、長期的に安心して活躍できる基盤も整っています。心身ともにリフレッシュしながら、長く健康的に働ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥420,000
- 年収:420万円~504万円 - 月収:35万円~42万円 - 昇給:年1回 ※賞与なし ※固定残業代40時間分を含む。超過分は別途支給。経験・能力を考慮し決定。 - 手当: ┗ まかない手当 ┗ 通勤手当

仕事内容

レストラン店長候補として、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 温浴施設や宿泊施設と密接に連携しながら、施設全体のお客様満足度向上を目指してください。 【具体的な業務内容】 - レストランでの接客、ホール業務全般 - 売上管理、経費などの店舗運営管理 - アルバイト・パートスタッフの教育、シフト作成 - 現場のサービス向上、現場改善のための施策考案・実施 - 施設内他部門との連携業務 店舗運営の裁量権が大きく、ご自身のアイデアや工夫をダイレクトに店舗づくりへ反映できるやりがいがあります。

応募資格・条件

資格 - 調理師免許あれば尚可 経験 - 飲食店での接客・店舗運営経験必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 21:00
- 勤務時間:11:00~21:00(15:00~17:00はアイドルタイム) - 残業時間:平均月20時間

1日の流れ

- 11:00:出勤、オープン準備、ランチ営業開始 - 15:00~17:00:アイドルタイム(店舗クローズ。この間に休憩の取得や、シフト作成、店舗事務作業などを進めます) - 17:00:ディナー営業開始 - 21:00:ディナークローズ、レジ締め、売上報告作業、退勤

入社後の流れ・研修制度

入社後は、既存の店舗運営の流れや接客業務を覚えることからスタートします。先輩スタッフのサポートのもと、店舗全体のオペレーションを把握していただきます。その後、売上管理やシフトの作成、スタッフ教育などの店長候補としての実務へ段階的に移行します。周囲のフォロー体制が整っているため、新しい環境でも安心して業務に取り組むことができます。

休日

- シフト制 - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 年間休日:105日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり - リロクラブ加入 - 施設内温浴・プール無料利用可 - 制服貸与

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って店舗運営に携わりたい方 同社では現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、主体的に店舗づくりに関わることができます。接客だけでなく、売上管理やスタッフ教育など、店長候補として幅広い業務を通じてスキルアップを目指せる環境です。 ☆ 安定した高収入を得ながらプライベートも大切にしたい方 月収35万円からの高スタートが可能で、生活の基盤をしっかり安定させることができます。また、月平均の残業時間は20時間と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示待ちの姿勢で仕事に取り組みたい方 同社は「これから一緒に作っていくフェーズ」にあり、現場からの改善提案や主体的な行動が歓迎されます。そのため、指示された業務だけを淡々とこなしたい方には、環境の変化や求められる主体性が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「現場の提案が通りやすく、自分のアイデアを形にできるので毎日がとても刺激的です!」 「リゾート施設内の温浴やプールが無料で使えるので、仕事終わりやお休みの日にしっかりリフレッシュできています。」 「月収35万円からのスタートで生活にゆとりができ、残業も少ないので家族との時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、「食と健康」をテーマに、地域の豊かな自然・食・温泉を融合させた複合リゾート施設を運営しています。大阪湾を一望できる素晴らしいロケーションを活かし、訪れるすべてのお客様に癒しと非日常を提供することを目指しています。現在はトレーラー宿泊事業をスタートさせるなど、新しい挑戦を続けており、組織としても成長途中の非常に活気ある環境です。スタッフ一人ひとりが主体性を持って活躍しており、あなたの経験やアイデアを活かす場所が十分にあります。私たちと一緒に、これからの新しいリゾートを作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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