2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービスチェーンが展開する人気飲食店にて、売上管理やスタッフ育成を含む店舗運営をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円25.5万円からのスタートです。完全週休二日制で年間休日116日、残業も月平均20時間以内と非常に働きやすく、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など業界トップクラスの手厚い待遇をご用意しています。仕事とプライベートを両立しながら、一歩ずつ着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

賞与昨年度5ヶ月分や手厚い生活支援

同社では働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの充実した待遇を整えています。昨年度実績で5.0ヶ月分という高い賞与水準をはじめ、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、生活面でのサポートが非常に手厚いのが特徴です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への安心感も抜群です。安定した生活基盤を築きながら、安心して日々の仕事に打ち込める体制を用意して、新しい仲間をお待ちしています。

年間休日116日・残業は少なめ

飲食業界では休日が少ない、残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを提供しています。完全週休二日制で年間休日は116日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと満喫することが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務への配慮や適切な労務管理が徹底されています。オンとオフのメリハリをつけて健康的に働き続けられるため、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。

未経験から店長へ、明確なキャリアパス

入社後はチーフ職としてのスタートですが、個々の頑張りやスキルに応じて早期にステップアップを目指せる環境が整っています。入社後の研修はもちろん、店舗での実務を通じてノウハウを一から学ぶことができるため、成長スピードを肌で感じられます。店長へ昇格すれば年収500万円水準となり、さらにその先のエリアマネジャーとして年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自分が望むキャリアを描きながら、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
年収:397.8万円~433.5万円 月収:23.4万円~25.5万円 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当など - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・和食チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

完全週休二日制 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップしたい方 同社は、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮、万が一の際のLTD制度など、手厚い福利厚生が整っています。生活基盤を安定させつつ、店長からエリアマネジャーへと明確なステップアップを目指せる環境があるため、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と、サービス業界の中でも高い水準の働きやすさを実現しています。仕事帰りのプライベートな時間や休日のリフレッシュをしっかり確保したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 短期的な成果だけで一攫千金を目指したい方 同社では充実した研修や確実なキャリアステップが用意されており、着実に実力をつけながら昇格していく仕組みとなっています。そのため、長期的な育成プロセスよりも、入社直後から成果給のみで急激に高収入を得るような働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与昨年度実績5.0ヶ月分や社員寮など、生活面をサポートしてくれる制度が本当に豊富で、安心して長く働けます!」 「完全週休二日制で年間休日116日あり、残業も月20時間程度なので、前職の飲食店に比べて格段に休みが増えました。」 「未経験からスタートしましたが、明確なキャリアパスと手厚い研修のおかげで、一歩ずつ成長できている実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様なフードサービスブランドを展開している大手飲食企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、味と品質にこだわったメニューを多くのお客様にお届けしてきました。近年では新規出店や新業態の展開も積極的に行い、安定した基盤を持ちながら成長を続けています。充実した社内研修や公募制度、自己申告制度など、社員が自らの意志でキャリアを切り拓ける環境づくりにも力を入れています。 あなたも当社の安定した環境で、一歩一歩着実に成長しながら、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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