2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県東金市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが展開する人気とんかつ専門店や牛丼店などで、店舗運営やスタッフ管理、接客・調理をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、安定した生活基盤を築くことができます。残業も少なくお休みも充実しているため、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【業界屈指の好環境】年休116日&残業少なめ

大手飲食店グループならではの抜群の労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめで、深夜勤務などのシフト管理もしっかりと調整されています。福利厚生も手厚く、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分を支給。単身赴任手当や月1.8万円から入居できる社員寮など、生活面でのサポートも万全です。無理なく長く働き続けられる環境が、ここにあります。

【未経験から店長へ】多彩なキャリアパス

飲食業界が初めての方でも、充実した研修制度と自己啓発マネジメントプログラムにより、安心して基礎から学べます。店舗運営のノウハウや数値管理、マネジメントスキルが早期に身につく環境です。実際に、ストアマネジャー(店長)へ昇進すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。評価制度が明確なため、年齢に関係なく実力次第でどんどん上を目指せます。明確な評価制度により、頑張った分だけスピーディーにキャリアアップが可能です。

【東証プライム上場の安定感】充実の手当

誰もが知る飲食チェーンを全国展開する安定企業だからこその、安心のバックアップ体制があります。食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、独自のサポートも充実しています。将来にわたって長く、安心して働ける制度が豊富に揃っています。全国の様々なレジャー施設割引もあり、休日もお得にリフレッシュできるのが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ ※昨年度実績5.0ヶ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店での店舗マネジメント・店舗運営スタッフ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営・数値管理 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20h ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 これらを通じ、未経験からでも店舗運営スキルを身につけられるよう段階的な育成サポートを行います。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業(介護休暇) - 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からステップアップしたい方 これまで飲食業の経験がなくても、充実した研修制度やサポート体制があるため、着実にスキルを磨くことができます。また、明確な評価制度が整っているため、実力次第でストアマネジャーやブロックマネジャーなど、早期のステップアップが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、無理なく安心して長期的なキャリアを築くことができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗のマネジメントやアルバイトスタッフの育成、チームでの店舗運営が主な業務となります。そのため、周囲の人と連携をとるよりも、一人で完結する作業だけを黙々と進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、深夜シフトの翌日はしっかり休めるので、想像以上に体力的な負担が少なくて驚きました!」 「手厚い食事補助があり、美味しいメニューが1食350円で食べられるので、日々の生活費をかなり浮かせることができて助かっています。」 「研修制度が非常に細かく、実務に入ってからも先輩が常にサポートしてくれたので、未経験の私でもすぐに仕事に慣れることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な業態の飲食店を展開している大手飲食チェーンのグループ企業です。創業以来、お客様に満足していただける味とサービスの追求を続けてきました。長年培ってきたノウハウがあるため、未経験からでも一流の店舗運営ノウハウを学ぶことができます。さらに、東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生や、従業員が健康的に働ける環境づくりに力を入れています。仕事とプライベートを両立させながら、大きなやりがいと安定を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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