2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県蓮田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などをお任せします。入社時は店舗のチーフ職としてスタートし、月収は25万円～25.5万円を支給いたします。年間休日はたっぷり116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも抜群の働きやすさを誇ります。プライベートを大切にしながら、将来的にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 将来的に管理職へと昇進していきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日！仕事も私生活も充実可能
こちらの企業では、飲食業界で懸念されがちな労働環境の改善に全力で取り組んでいます。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業時間も月平均20時間以内と非常にクリーンな環境です。シフト管理も徹底されているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。仕事のやりがいはもちろん、自分の時間や家族との時間もしっかりと確保したい方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。有給休暇や慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、安心してライフステージの変化を迎えることができます。
手厚い福利厚生で生活をしっかりサポート
東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生制度が、同社で働く大きな魅力です。月々1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが多数揃っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来への安心感も抜群です。単身赴任手当や退職金制度、引越代全額支給といった各種手当や制度も用意されており、大切な家族を支える社員にとっても、非常に心強いバックアップ体制が整えられています。
明確な評価制度と豊富なキャリアアップの道
未経験からスタートしても、実力次第でどんどん上を目指せる明確な評価制度が確立されています。まずは店舗運営の基礎から学び、ストアマネジャー（店長）へと昇進すれば、想定年収は500万円に達します。さらにその先にはブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーで年収約700万円と、具体的なステップと年収例が明示されているため、モチベーション高く日々の業務に取り組めます。社内公募制度や自己申告制度もあり、店舗運営だけでなく、本部スタッフや別事業への挑戦など、あなたの意欲次第で多様なキャリアを描くことが可能です。充実した研修制度が整っているため、初めての方でも安心して成長できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、月1.8万円から利用できる社員寮や食事補助など、生活を支えるサポートが豊富です。さらに、完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら安心して働き続けられます。 ☆ 明確な目標を持ってキャリアアップしたい方 入社後は店舗のチーフ職からスタートし、将来的には店長、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進していく明確なステップが用意されています。それぞれの役職に応じた想定年収も開示されているため、自身の成長と収入アップの目標を重ね合わせながら、高いモチベーションを持って取り組めます。向いていない方
△ 変化の少ない環境でルーティンワークだけをこなしたい方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、売上管理など多岐にわたる業務を主体的に行う必要があります。そのため、指示された単純作業だけを黙々とこなすような働き方を好む方には、少し不向きな環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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