2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県春日部市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手フードチェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補の募集です。入社後は月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期のキャリアアップを目指せます。年間休日は116日、月平均の残業時間は約20時間と、飲食業界でありながらプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。研修制度や福利厚生も充実しているため、未経験からマネジメントスキルを身につけて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からマネジメントを学びたい方
- 安定した環境で長く活躍し続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の休日制度で仕事も私生活も両立可能
飲食業界でありながら、働きやすさを徹底的に追求している点が大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく勤務を続けられます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、深夜勤務が発生した場合の手当もしっかりと支給されます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。安定した労働環境の中で、心身ともに余裕を持って長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。
高水準の給与体系と早期キャリアアップ
入社時から月給25万円以上が約束されているほか、昇給年1回、賞与年2回と、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、業界内でもトップクラスの厚待遇が用意されています。ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと昇格することで、年収500万円～700万円以上を目指すことも十分に可能です。明確な評価制度が整っているため、目標を持って成長を続けたい方にとって、非常にやりがいを感じられるフィールドが広がっています。
手厚い福利厚生で生活面から徹底サポート
社員一人ひとりが安心して働けるよう、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。自己負担月1.8万円から入居可能な社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、経済的な負担を軽減する制度が多数用意されています。さらに、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への安心感は抜群です。充実した研修制度や自己啓発プログラムも整備されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできる万全のサポート体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、業界未経験からでも段階的に店舗運営や管理業務を学べます。また、ストアマネージャーからエリアマネージャーへとキャリアアップを重ねることで、着実に昇給・昇格を目指せる環境です。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、しっかりと休息を取りながら健康的に勤務を続けられます。また、月平均の残業時間が20時間以内と飲食業界の中では非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに成果だけを求めたい方 店舗での実務やスタッフマネジメントを通じて段階的にスキルを身につけていく仕組みのため、基礎的な業務を一つひとつ丁寧に進めることが苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
