2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県柏崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に広く店舗を展開する大手外食企業にて、接客や調理、アルバイト育成、数値管理といった店舗運営全般を担うストアチーフ候補を募集します。未経験の方でも安心して学べる手厚い研修体制が整っており、スタート時の月収は21.9万円~25.5万円となります。成果をしっかりと評価する昇給・賞与システムが確立されているため、早期のキャリアアップも十分に目指せる環境です。安定した事業基盤のもとで長く働きながら、本格的な店舗マネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも大切にできる充実の休日制度

飲食業界は休日が少ないというイメージを持たれがちですが、この会社では完全週休二日制を採用し、年間休日も116日と高い水準を確保しています。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と徹底した管理が行われているため、仕事終わりのプライベート時間や大切な家族と過ごす予定を犠牲にすることはありません。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も非常に充実しており、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。働く社員一人ひとりの心身のゆとりを第一に考えた、非常に先進的で働きやすい労働環境が整っているのが大きな魅力と言えます。

抜群の待遇と生活を豊かにする福利厚生

長くモチベーションを保って働くために欠かせない、充実した生活サポートと手厚い報酬制度が大きな特長です。賞与は昨年度実績で実に5.0ヶ月分の支給があり、日頃の努力や店舗の実績がしっかり給与として還元されるため、確かな達成感を得られます。自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる快適な社員寮や、店舗の美味しいメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、月々の生活費を大幅に節約することが可能です。万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、社員が将来にわたって安心して生活設計を描ける盤石な基盤があります。

未経験からエリアマネジャーへの成長環境

充実の育成体制のもと、未経験からでも一歩一歩着実に成長して店長やそれ以上の役職を目指すことができます。入社後は基本となる店舗運営のノウハウを丁寧に教わりながら、徐々に数値管理やアルバイトスタッフの採用・育成といった高度なマネジメントを学びます。自分の希望を伝えて挑戦を後押しする自己申告制度や、社内公募制度も整備されており、意欲さえあればチャンスは豊富です。まずはストアマネジャーとして年収500万円を目指し、将来的にはエリアマネジャーなど年収約700万円のポストへも挑戦できる明確なロードマップが描かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店にてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保しつつ仕事を楽しみたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。 残業も月平均で20時間以内と少ないため、終業後の時間を有効活用し、メリハリのある日々を送ることができます。 ☆ 高いモチベーションを持って成果に見合う報酬を求める方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分となっており、自分の努力や店舗運営の成果がダイレクトに評価されます。 将来はストアマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアアップすることで、最大で年収約700万円を目指せます。

向いていない方

△ 制度や福利厚生よりも、がむしゃらに仕事だけの時間を優先したい方 年間休日116日の確保や月平均20時間以内の残業など、働きやすさを重視した制度が整っています。 そのため、休日を返上してでも常に仕事のみに時間と熱量を注ぎ込みたいと考える方には、この環境の魅力が十分に合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、飲食業界でありながらしっかり休めるので、趣味の時間も大切にできます!」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給されたので、自分の頑張りが目に見える形で還元されるのがとてもやりがいになります。」 「手厚い社員寮や食事補助のおかげで、日々の生活費を大きく節約できてとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店をはじめ多彩なブランドを国内外に幅広く展開している安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一のサービスを追求してきました。今回の募集では、店舗運営を担う新たなストアチーフ候補として、未経験の方も一から育成する環境を整えています。充実した研修制度はもちろん、昇給・昇格のチャンスも明確に用意されているため、安心して将来設計を描くことが可能です。安定した事業基盤と温かい仲間に囲まれて、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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