2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜高知県南国市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理を担うストアマネージャー候補を募集します。充実のサポート体制が整っており、入社時は月収23.4万円～25.5万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。年間休日は116日とお休みがしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、着実に上を目指していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日を設定しています。完全週休二日制が徹底されており、シフトの調整によってしっかりと休息を取ることが可能です。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に左右されることなく安心して長く働き続けることができます。仕事のパフォーマンスを高めるためにはプライベートの充実が欠かせないという考えのもと、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいるのが特徴です。仕事も休みも妥協したくない方に最適な職場環境が整っています。
昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分
働くうえで欠かせないモチベーションとなる給与面において、非常に魅力的な待遇が用意されています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。入社時の月収は23.4万円から25.5万円ですが、ストアマネージャー（店長）に昇進することでモデル年収は500万円に達し、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップすることで、年収600万円から700万円以上を目指すことも十分に可能です。着実に高収入を実現できる確かな給与体系が整っています。
残業少なめで充実の福利厚生を用意
飲食業界で懸念されがちな労働時間に関しても、こちらの企業では徹底した管理が行われており、残業時間は平均月20時間以内に抑えられています。さらに、大手企業ならではの充実した福利厚生も大きな魅力です。月々1.8万円から利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活設計を強力にバックアップする制度が多数揃っています。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度もあり、万が一の際にも安心できる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業であり、非常に強固な経営基盤を持っています。また、病気やケガの際に月給を一部支給するLTD制度や退職金制度などの福利厚生が充実しているため、将来にわたって安心感を持って長く活躍し続けたいという方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界の中でも高い水準を誇る年間休日116日が設定されており、完全週休二日制が徹底されています。さらに、残業時間も平均月20時間以内と少なめに抑えられているため、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 個人だけの裁量で自由に仕事をしたい方 店舗運営においては、マニュアルの遵守やアルバイトスタッフとの協調性、本部との連携が非常に重要となります。そのため、組織のルールやチームワークを重視せず、すべて自分一人の裁量だけで自由に進めたいという方には向いていない環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
