2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県焼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、アルバイトの管理や接客・調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円のスタートとなり、賞与は昨年度実績でたっぷり5.0カ月分の支給実績があります。年間休日は116日と業界内でも高水準で、残業は平均月20時間以内とプライベートの時間も大切にできる環境です。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、未経験から一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート生活

大手飲食グループならではの、業界トップクラスの働きやすさが魅力の環境です。飲食業界では珍しく、完全週休二日制を採用しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。残業も月平均で20時間以内となっており、シフト調整次第で連休の取得も可能です。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も充実しています。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理なく長期的に活躍できるのが特徴です。仕事の充実だけでなく、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【賞与実績5.0カ月分】手厚い生活支援

働くスタッフの生活を支えるための、非常に手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点も見逃せません。昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活コストを大幅に抑えることができます。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、安心感は抜群です。将来を見据えて、安定した待遇のもとで腰を据えて働きたい方におすすめできます。

【未経験から店長へ】安心の研修と評価

未経験からでも一歩ずつ成長していけるように、充実した研修制度やキャリアアップの仕組みを整えています。入社後は段階的な研修プログラムを通じて、接客や調理、店舗運営のノウハウを基礎からじっくり学ぶことが可能です。キャリアアップの道も明確に示されており、ストアチーフから店長、ブロックマネジャーへと昇進していくことで、着実に収入を伸ばせます。また、自己申告制度や社内公募制度も存在するため、自身の希望や適性に合わせた柔軟なキャリア選択が実現できるのも魅力です。個人の主体的な成長を会社全体で温かく応援してくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※上記年収や月収はあくまでも目安の金額です。 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般 ※店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも目指せる環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界や管理業務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、ストアマネジャー(店長)からブロックマネジャーへと、明確なキャリアアップの道が用意されているため、自身の成長を実感しながら長く働けます。 ☆ 安定した環境で働きたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や、昨年度実績5.0カ月分の賞与など、安定した待遇が用意されています。また、退職金制度や社員寮、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、将来にわたって安心して働ける生活支援環境が整っています。

向いていない方

△ プライベートの固定した休日を最優先したい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されていますが、店舗運営のためシフト制での勤務となります。そのため、毎週必ず特定の曜日(土日など)を固定で休みたいと考えている方には、スケジュール調整において不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与や、格安で利用できる社員寮など、待遇面が非常に充実していて生活がとても安定しました!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族や趣味との時間をしっかりと確保できています。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも安心して店舗運営のスキルを基礎から身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している、東証プライム上場の安定したグループ企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。充実した研修制度や各種キャリア支援制度を整えており、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境を用意しています。また、病気やケガの際のLTD制度をはじめ、働くスタッフが安心して将来を描ける手厚い福利厚生も強みです。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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