2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県桶川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの店舗運営や数値管理、アルバイト採用などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。スタート時の条件は、ご経験に合わせて月収25.0万円~25.5万円をご用意しています。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間とプライベートを大切にしながら長く活躍できる環境です。東証プライム上場グループならではの手厚い研修や福利厚生のもとで、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 未経験から着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日

サービス業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのが大きな魅力です。年間休日は116日となっており、完全週休2日制を徹底しているため、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。さらに、残業は月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間や家族との団らんも大切にできる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。このように、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートを犠牲にすることなく長く安定してキャリアを築いていきたい方にはぴったりの職場環境が約束されています。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

東証プライム上場の大手企業グループならではの、業界トップクラスを誇る充実した福利厚生制度が自慢です。自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を経済的にバックアップする仕組みが整っています。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度を導入しており、万全の安心感を持って長く働けます。昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績がある年2回の賞与も用意されており、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。

未経験から上を目指せるキャリアパス

未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した研修制度や、個々の成長を支援するプログラムが充実しています。まずはストアマネージャー(店長)を目指し、その後は複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、店舗運営にとどまらず、本社部門や新規事業への挑戦など、自分の理想とするキャリアを描きやすい環境です。店長になればモデル年収500.0万円、エリアマネジャーになればモデル年収700.0万円と、早期の年収アップも十分に目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425.0万円~433.5万円 - 月収:25.0万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与あり(昨年度実績5.0カ月) ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500.0万円 ┗ ブロックマネジャー:約600.0万円 ┗ エリアマネジャー:約700.0万円 ※各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

牛めし店にて、ストアマネージャー(店長)候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。まずは店舗での基本業務からスタートし、段階的に店舗運営や数値管理を学んでいただきます。 - 店舗運営(接客、調理、清掃など) - 数値管理(売上、コスト管理など) - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・キャリアアップ】 入社後は、充実した研修制度を用意しています。自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗マネジメントや数値管理について基礎から学ぶことができます。 また、キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー(店長)への昇格後は、ブロックマネジャー(約600.0万円)やエリアマネジャー(約700.0万円)への昇格チャンスがあります。社内公募制度や自己申告制度を利用して、希望するキャリアへ挑戦することも可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業グループならではの手厚い福利厚生やLTD制度など、万が一の際にも安心できるサポート体制が整っています。また、年間休日116日、完全週休2日制で残業も月平均20時間と少なめなため、無理なく健康的にキャリアを重ねていくことが可能です。 ☆ 自身の成果をしっかりと収入に反映させたい方 チーフ職給からのスタートとなり、初年度から安定した収入を得られます。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、店長やマネジャーへとステップアップすることで年収500.0万円~700.0万円といった高収入を実現できる仕組みが整備されています。

向いていない方

△ スピード感を求めず現状維持を好む方 当社は研修制度や自己啓発プログラム、社内公募制度などが充実しており、自ら積極的に成長やキャリアアップを目指す環境が整っています。そのため、現状維持に満足し、自己成長のための変化や新しい学びを好まない方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに店舗の仕事を覚えられました。」 「社員寮や食事補助など、日々の生活をサポートしてくれる福利厚生が本当に助かっています。」 「完全週休2日制で残業も少ないため、家族との時間や自分の趣味の時間を諦めずに働けて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを拡大している大手外食チェーン企業です。創業以来、徹底したお客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。盤石な経営基盤があるからこそ、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、未経験からでも一歩ずつ確実に成長できる環境を整備しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や福利厚生の拡充にも常に注力しています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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