2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県鎌ケ谷市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多数展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営やマネジメント業務全般を担当する店長候補を募集しています。入社時から月収25万円~25.5万円をお約束し、経験を重ねることで早期のキャリアアップも可能です。年間休日は116日あり、月平均残業時間は20時間と業界内でも非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や福利厚生のもと、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 安定した環境で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界最高水準!年間休日116日で私生活も充実
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日しっかりと確保されています。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と、労務管理が徹底されている点が大きな魅力です。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。有給休暇や慶弔休暇、さらには育児や介護のための休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。充実したプライベートがあるからこそ、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できる、そんな好循環が生まれる環境が整えられています。
手厚い福利厚生と独自のサポート体制
働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円と格安で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの入社でも安心です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。従業員の「もしも」の時まで見据えた手厚い制度設計がなされているからこそ、将来の不安なく、安心して日々の業務に集中できるのです。
早期キャリアアップと明確な昇給制度
実績に基づいた正当な評価が行われており、未経験からでも早期にキャリアアップが目指せます。ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーでは年収600万円、エリアマネジャーになれば年収700万円も実現可能です。充実した社内研修制度が整っているため、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメント手法まで一歩ずつ確実に学ぶことができます。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、個人の頑張りがしっかりと給与や賞与に還元される仕組みです。自身の成長を実感しながら、高収入を目指せる理想的な環境がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した大手企業で腰を据えて長く働きたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い福利厚生やLTD制度、退職金制度などが完備されており、将来への不安なく安心して長く働ける環境が整っています。また、明確な評価制度とキャリアパスがあり、ストアマネジャーからブロックマネジャーへと、着実にステップアップしながら高収入を目指せます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、飲食業界の中でも非常に休みが多くプライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充ててリフレッシュできます。向いていない方
△ 個人での作業や一人で黙々と仕事を進めたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や教育、接客など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで店舗を盛り上げていくことが求められます。そのため、周囲と関わらずに一人だけで淡々と業務を完結させたいという方には、少し窮屈に感じられてしまうかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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