2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市浦和区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場の大手外食チェーンが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなります。残業は平均月20時間と少なめで、年間休日も116日しっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実のプライベート
同社では、飲食業界の中でも非常に手厚い労働環境が整備されています。年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。さらに、残業時間も平均月20時間以内と少なめ。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて活躍できる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く勤められる点が大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにしたい方に最適な職場と言えるでしょう。
【抜群の福利厚生】手厚い生活サポート
東証プライム上場企業ならではの、非常に充実した福利厚生制度が大きな特徴です。特に、月額1.8万円～2.2万円の自己負担で利用できる社員寮や、引越代の全額支給など、生活コストを大幅に抑えられる仕組みが用意されています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常に嬉しい特典も満載です。退職金制度や持株会、さらに万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来への備えも万全。社員一人ひとりの生活の安定を第一に考えた、至れり尽くせりのサポート体制が整っています。
【早期昇進も可能】明確なキャリアパス
未経験からのスタートであっても、明確な評価制度と充実した研修制度によって早期のステップアップが目指せます。ストアマネジャー（店長）へと昇格すれば、モデル年収は500万円に達し、さらにその上のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと進めば、年収600万円～700万円以上も十分に視野に入ります。賞与は昨年度実績で5.0カ月分と、個人の頑張りや業績がダイレクトに還元される仕組みです。自己申告制度や社内公募制度も活発で、自分自身の望むキャリアを主体的に切り拓いていける、挑戦のしがいがあるフィールドが広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも仕事も大切にしながら働きたい方 同社は完全週休二日制で、年間休日は116日と業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。残業も平均月20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にしっかりと充てることができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと進む明確なキャリアパスが用意されています。ストアマネジャー昇進時のモデル年収は500万円となっており、努力や実績がダイレクトに評価と給与に反映されるため、高いモチベーションを持って成長していけます。向いていない方
△ 短期間で成果を出してすぐに独立したい方 同社では、未経験からでも長く安心して働けるよう、段階的な研修制度や福利厚生、安定したキャリアパスが整えられています。そのため、組織の中で着実にステップアップを図り、チームで協力しながら店舗運営を学びたい方に適しており、スピード感を持った完全な個人主義での独立を目指す方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
