2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手とんかつチェーンの店舗にて、調理や接客、アルバイトスタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修制度を用意しているため、未経験からでも安心して店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。月収は23.5万円~25.5万円を支給し、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など充実した待遇を完備しています。飲食業界で一からスキルを身につけたい方や、ワークライフバランスを保ちながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店のプロを目指したい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と高水準の賞与で生活も安定

この企業では、働くスタッフの生活を豊かにするための充実した待遇が整っています。昨年度実績で5.0ヶ月分もの豊富な賞与が支給される点が大きな魅力です。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を抑えられる嬉しい制度も多数用意されています。各種手当や退職金制度、万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、将来にわたって安心して働き続けられる福利厚生が万全に整っているため、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

完全週休二日制と少なめの残業で好環境

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。公休は完全週休二日制が導入されており、自分の時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュすることが可能です。残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートも充実させることができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるのが特徴です。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、自分のペースで長く健康的に活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。

未経験からの挑戦と成長を応援する研修

未経験からでも一から段階的に成長できる、手厚い教育体制が用意されています。入社後は店舗での実践的な研修を通じて、接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトスタッフのマネジメントまでを体系的に学ぶことができます。充実した自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度を通じて、自らキャリアを切り拓くことが可能です。店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと明確な評価基準のもとでステップアップでき、年齢や経歴に関係なく誰もが主役として輝けるチャンスにあふれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーンでのスタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部店舗除く) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 まずは充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが整っているため、専門知識がなくても基礎から一歩ずつ学ぶことができます。さらに、実力や成果が正当に評価される環境であり、店長からブロックマネージャーなどへ段階的に昇格して自身の市場価値を高めていけるためです。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間を犠牲にせず働くことができます。充実した生活環境をサポートする社員寮や各種手当なども用意されているため、心身ともに余裕を持って日々の仕事に打ち込めるためです。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを望む方 店舗運営の仕事では、アルバイトスタッフの採用や育成、毎日のシフト調整など、常に多くの仲間と協力しながら進める業務が中心となります。そのため、周囲との密なコミュニケーションを避け、チームワークを重視しない働き方を求める方には合わない可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給されたので、将来のための貯金をしっかりと始めることができました。」 「完全週休二日制で残業も月平均20時間以内なので、仕事終わりの時間も週末の休みも思い切り満喫できています。」 「手厚い研修と明確なキャリアアップ制度のおかげで、業界未経験の自分でも安心して一からステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」の理念を掲げ、常にお客様に愛されるおいしさと安心安全なサービスを提供し続けてきました。現在では日本国内にとどまらず、海外へも積極的に進出し、安定した経営基盤と成長力を誇っています。私たちは、共に働く仲間を大切にするために、手厚い福利厚生や柔軟な研修制度、充実した生活をサポートする環境を常にアップデートし続けています。あなたも安定した大手企業の一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。