2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市浦和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンでの店舗運営をお任せします。アルバイトの管理や接客・調理、売上管理など、店舗づくりの全般に携わるお仕事で、月収は23.5万円~25.5万円からスタートします。 年間休日が116日あり、残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や退職金、格安の社員寮など、将来にわたって安心できる手厚い待遇が整っています。飲食業界で安定した基盤のもと、未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心!充実の研修とキャリアプラン

こちらの企業では、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる万全の研修体制が整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から徐々にステップアップし、アルバイトの採用や育成、売上管理などの店舗マネジメントを体系的に学べます。明確な評価制度が設けられており、実力次第でストアマネジャー(店長)やブロックマネジャー、エリアマネジャーへとスピーディーに昇格していくことが可能です。実際に未経験からスタートし、数年で店長へと昇進して高収入を実現している先輩社員も数多く在籍しています。成長を実感しながら長く働ける環境です。

年間休日116日&残業少なめで私生活充実

飲食業界といえば休日が少なく、残業が多いというイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、同社では労働環境の改善に早くから取り組んでおり、プライベートも大切にできる完全週休二日制、年間休日116日の休日数を実現しています。残業時間も月平均20時間以内と少なく、店舗全体でシフトを調整し合って無理のない働き方を徹底しているのが特徴です。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も、多くの社員に支持される理由となっています。

家賃月1.8万円からの寮など手厚い福利厚生

大手ならではの手厚い待遇と福利厚生も大きな魅力です。自己負担が月1.8万円から2.2万円で入居できる快適な社員寮を完備しており、新生活をスタートする際の引越代金も全額会社が支給してくれます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、日々の食費を抑えたい一人暮らしの方にも大好評です。さらに、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員とその家族の将来の安心までをしっかりサポートする仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ専門店の店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 売上や仕入れなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ┗※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり ┗自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 食事補助あり ┗店舗のメインメニューを1食350円で食べられる(※一部不可) - LTD制度 ┗病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 同社では充実した研修制度が整っているため、接客や調理の基本から店舗運営まで体系的に学ぶことができます。明確な評価制度とキャリアアップの道が用意されており、実力次第でスピーディーに店長やエリアマネジャーへと成長できる環境です。 ☆ 安定した環境で生活基盤を整えたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安で入居できる社員寮など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が魅力です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗全体のマネジメントといった人とのコミュニケーションが重視される仕事です。チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修が手厚く、先輩たちも優しく教えてくれたので安心して業務を覚えられました。」 「自己負担が月2万円程度の社員寮があり、新生活を始める際も引越し代全額支給などサポートが手厚くて本当に助かりました。」 「年間休日が116日あり、有給休暇も取りやすいので、家族や趣味との時間をしっかり確保できて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を貫いて成長を続けている大手飲食企業です。多様な飲食ブランドを展開し、安定的かつ強固な経営基盤を誇っています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に日々取り組んでいます。実力主義の評価制度があり、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できるのも当社の強みです。あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。