2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県東金市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食・牛丼チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せする店長候補の募集です。安定した経営基盤のもと、月収23.5万円~25.5万円からのスタートに加え、賞与は昨年度実績で5.0カ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境が整っています。年間休日は充実の116日、さらに月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。飲食業界で安定した収入と働きやすさのどちらも妥協したくない方や、マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張りを給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と手厚い福利厚生で生活をサポート

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を支える制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。こうした充実のサポート体制があるからこそ、将来の不安を解消して目の前の仕事に集中できます。安定した生活基盤を築き、腰を据えてキャリアを重ねていきたい方に最適な環境が整っています。

業界高水準の年間休日116日と残業抑制の仕組み

飲食業界では珍しく、同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日にのぼります。さらに月平均の残業時間は20時間以内と、徹底した労務管理が行われているため、仕事帰りの時間や大切な人との予定をしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる点が大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに健やかに働ける職場環境が整っています。プライベートの充実が、店舗での質の高いサービスやマネジメント業務にも好影響を与えています。

成果がダイレクトに還元される魅力的な給与体系

同社では、個人の頑張りや店舗の成果を賞与という形でしっかりと還元しています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、業界内でも高い支給実績を誇ります。また、キャリアアップの道も明確で、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、その上のブロックマネジャーやエリアマネジャーになれば、それぞれ約600万円、約700万円を目指すことができます。年齢やキャリアに関係なく、自らの行動と実績次第で高収入を実現できる風通しの良い評価制度が魅力です。モチベーション高く、上を目指したい方を応援しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手和食・牛丼チェーンにて、店舗運営スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社は飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日が116日と非常に多く設定されています。また、月平均の残業時間は20時間以内と徹底管理されているため、私生活の時間もしっかり確保しながら健康的に働きたい方に最適な環境です。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 昨年度の賞与支給実績が5.0カ月分と非常に高く、個人の頑張りや店舗の成果が目に見える形で還元されます。店長へ昇格すれば年収500万円、その先のキャリアでは年収600万円や700万円も目指せるため、高いモチベーションを持って稼ぎたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを望む方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、数値管理など多岐にわたるマネジメント業務を担います。毎日同じ作業を黙々と繰り返す仕事ではなく、日々の状況に合わせて柔軟に状況を判断し、主体的に行動することが求められるため、変化を楽しめない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少なくて済む綺麗な社員寮や、1食350円で美味しいメニューが食べられる食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かっています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日も116日あるため、プライベートを犠牲にすることなく趣味も楽しめています。」 「評価基準がとても明確で、頑張った分だけ賞与や昇給としてしっかり還元されます。店長から先のキャリアパスも豊富なので、目標を持ってやりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを多数展開する業界トップクラスの大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境作りに注力しています。手厚い福利厚生や明確な評価制度はもちろん、多様なキャリアパスが描ける社内公募制度なども整備しています。あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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