2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県島田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に店舗を展開する大手フードサービス企業にて、ストアマネージャー候補として店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・教育などをお任せします。店舗経営のノウハウを一から学べる環境が整っており、月収は25万円～25.5万円からのスタートです。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した雇用のもと、プライベートと両立させながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】飲食業界屈指の働きやすさ
同社では、飲食業界では非常に珍しい完全週休2日制をしっかりと導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、適切な人員配置により店舗のオペレーションが安定しているため、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっています。深夜勤務手当をはじめとする各種手当も充実しており、無理なく安心して健康的に働き続けられる環境です。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートの時間も諦めたくない」という方に最適な、抜群の労働環境が整備されている点が同社の大きな魅力です。仕事とプライベートを賢く両立させ、充実した毎日を送りませんか。
大手企業ならではの圧倒的な福利厚生
東証プライム上場グループならではの手厚いサポート体制が大きな特徴です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮など、生活面でのサポートが非常に充実しています。さらに、万が一の病気やケガで長期間働けなくなった場合に、最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度など、他社にはない安心の保障も用意されています。これほどまでに社員一人ひとりの安心を追求した福利厚生は、業界内でもトップクラスの水準を誇っています。手厚い制度に守られながら、ライフステージの変化に左右されず長く安定して活躍したい方にぴったりです。
未経験からスタートできる明確な昇格制度
入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。最初はチーフ職からのスタートですが、店舗を統括するストアマネージャー（店長）へと昇格すると、モデル年収は500万円に到達します。その先も、ブロックマネージャー（約600万円）やエリアマネージャー（約700万円）へとステップアップできる明確な道筋が描かれています。本人の努力と実績が年齢に関係なく正当に評価される環境があり、誰もが納得感を持って働けます。自己申告制度や社内公募制度も用意されており、理想のキャリアを実現しやすい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い福利厚生が整っており、自己負担を低く抑えられる社員寮や病気・ケガ時のLTD制度など、将来への安心感が抜群です。また、完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートを犠牲にすることなく腰を据えて活躍できます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 未経験からでも段階的に成長できる研修制度があり、ストアマネージャーへの昇格後は年収500万円を目指せます。その先もブロックマネージャーやエリアマネージャーへの明確なキャリアパスがあり、実力が正当に評価される納得の環境です。向いていない方
△ 短期間で手軽に稼ぎたい方 同社では充実した研修制度のもと、長期的に店舗運営やマネジメントのスキルを磨き、じっくりとキャリアを築いていく仕組みを大切にしています。そのため、腰を据えて成長を目指すよりも、短期的な高収入のみを優先して働きたい方には不向きな環境といえます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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