2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県見附市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの採用・育成、売上などの数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも月収21.9万円~25.5万円を得ながら着実にステップアップできる環境です。充実した手当や福利厚生に加え、年間休日116日と私生活を両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】お休みもしっかり確保

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日も用意されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。お休みが充実しているからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを維持して取り組むことができます。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートも妥協したくない」という方に、ぜひおすすめしたい求人です。

賞与実績5.0ヶ月分など充実の福利厚生

手厚い待遇面が大きな魅力となっており、昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分です。日々の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、確かなやりがいを感じながら働けます。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、月額1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にサポートする制度も充実しています。将来にわたって長く安心して働けるよう、退職金制度やLTD制度などもしっかりと完備されています。

未経験から店長、その先へキャリアアップ

入社後は丁寧な研修制度が用意されており、店舗での接客や調理、アルバイト管理などを基礎から体系的に学ぶことができます。未経験からスタートした先輩社員も多く、安心して実務に慣れていける環境です。キャリアパスも明確に整備されており、ストアチーフからストアマネジャー(店長)、さらには複数店舗を統括するマネジャー職へとステップアップが可能です。キャリアに応じたモデル年収も店長で500万円、エリアマネジャーで700万円と、高収入を目指せる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて店舗運営の基礎から学んでいただけます。その後はストアチーフ、ストアマネジャー(店長)、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと段階的にキャリアアップしていける環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も大切にしたい方 年間休日が116日と多めに設定されており、完全週休2日制でお休みをしっかり確保できます。また、月平均の残業時間も20時間程度に抑えられているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて健康的に働き続けることができます。 ☆ 成果を実感しながら成長したい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、店長からエリアマネジャーへと進む明確なキャリアアッププランが用意されています。頑張りに応じて店長で500万円、エリアマネジャーで700万円といった高いモデル年収を目指すことができ、努力が正当に評価される環境です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成や売上管理など、多岐にわたる店舗運営の業務をお任せします。日々状況が変化する店舗を主体的にコントロールしていく仕事であるため、毎日同じ決まった作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助のおかげで、1食350円でお店の美味しいメニューを食べられるのが本当にありがたいです!」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と先輩のサポートのおかげで、安心して店舗運営を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多業態の飲食チェーンを全国および海外に展開する安定企業です。お客様第一主義を掲げ、多様なブランドでお客様に美味しい食事と満足を提供し続けています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援、明確な評価制度が整っており、すべての社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでおられます。確かな基盤を持つ当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。